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宣城宣州：开展专项行动 助推纪检监察工作提质增效

　　“请委机关各部室、各乡镇街道纪（工）委、派驻纪检监察机构结合工作现状，尽快拟定年前攻坚阶段的工作方案，务求有思路、有行动、有实效！”近日，宣城市宣州区纪委监委主要负责人在全区纪检监察系统“严作风、抓攻坚、当先锋”专项行动部署会上明确提出要求。

　　为交出一份优异答卷，全面提高纪检监察工作质效，大力营造争先进位、比学赶超的良好氛围，该区纪委监委自2021年10月下旬开始，面向全区各级纪检监察组织开展为期2个月的“严作风、抓攻坚、当先锋”专项行动，力求推动工作机制进一步完善、履职能力进一步增强、作风形象进一步提升。

　　“我们在年内最后一个季度组织开展专项行动，好似在百米赛场最后一刻吹响冲锋号，旨在激发纪检监察干部增强勇于担当、敢于拼搏、善于冲锋的意识，对照年初制定的目标任务，尽快查漏补缺。”提及组织开展“严作风、抓攻坚、当先锋”专项行动的目的，区纪委常委汪建霞介绍说。

　　据悉，此次专项行动具体分为3个方面10项内容，围绕目标任务、发展中心、正风反腐等方面，对当前全区纪检监察系统各项工作进行全面梳理，将学习贯彻省市党代会精神、抓实政治监督谈话问题整改、严肃村（社区）“两委”换届工作纪律、未办结问题线索“大起底”、重复信访举报专项治理等工作作为重点内容统筹纳入此次专项行动，明确委机关各部室、各乡镇街道纪（工）委和派驻纪检监察机构的年内重点任务、冲刺目标和绩效要求，并将专项行动完成情况纳入2021年度目标管理考核的重要指标，并作为评先评优的重要依据，严格落实一周一报告、一月一调度制度，压实责任、压茬推进，力求形成真抓实干、奋勇争先的良好氛围，达到锐意进取、敢做善成的实效。

　　“省第十一次党代会召开后，我们就将深入学习贯彻会议精神作为当前一项重要政治任务列入‘严作风、抓攻坚、当先锋’专项行动的首条措施，进一步提振纪检监察干部‘精气神’，切实将学习成果转化为监督执纪的‘源动力’。”区纪委监委组织部部长张永想表示。

　　此外，在专项行动实施过程中，区纪委监委还紧扣省党代会提出的“进一步激发市场主体活力”“坚定不移推进乡村全面振兴”等目标任务，立足岗位实际，切实找准服务经济社会高质量发展的切入点和突破口，由区纪委监委班子成员带队深入企业开展“访百企、解难题、促发展”优化营商环境走访调研活动，对全区不同结构、不同规模、不同行业的150家企业开展分类调研，着力发现和解决影响全区营商环境的突出问题，切实改进工作作风、提升服务效能，推动各项惠企政策落地见效。截至目前，已调研企业58家，发现问题72个，现场解决问题7个。（宣城市纪委监委）

原文链接：http://www.ahjjjc.gov.cn/dfzf/p/98530.html
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