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桐城市：“三聚焦”提升党员学习教育质效

　　

　　专稿：近年来，安庆桐城市紧扣新时代党员教育管理新要求、新形势、新局面，抓好党员教育管理，提高党员队伍素质，聚焦“多元需求、分类管理、作用发挥”，扎实开展全市党员教育培训工作，提升党员学习教育质效。

　　

　　聚焦多元需求，突出“精”字，定制教育内容。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神作为党员教育培训的首要课程，依托“党课开讲啦”活动载体，制定《桐城市2024年度党员教育培训计划》。立足党员多元化学习需求，坚持“线上＋线下”联动，打造理论课堂、指尖课堂。“线上”利用微信群，依托共产党员网、安徽先锋、安庆先锋、桐城先锋等学习媒介，及时转发党的最新理论、方针政策，让党员随时随地“补钙强身”“充电续航”。“线下”以“三会一课”、主题党日活动为契机，组织党员以集中学习理论知识、参观红色教育基地等形式开展党员教育200余次，同时依托中共桐怀潜中心县委第一次代表大会旧址等红色革命基地，高标准打造“党性教育”红色基地，开设思政课堂。坚持以红色资源优势推动党员教育走深走实，构建起点线面相结合的党性教育矩阵。2024年以来，以党员冬春训、党纪学习教育为重要抓手，全市开展党员教育培训班82期，培训2万余人次。

　　

　　聚焦分类管理，突出“新”字，设置学习形式。注重分级培训、分类教育，不断开辟新路子、探索新形式，逐步形成了由单一党校培训转变为“多元化”的培训格局。市级示范培训班坚持分级分类做专题培训，每年分别对村党总支书记、驻村工作队、机关党组织书记、党务干部、“三新”党员、入党积极分子和预备党员等开展专题培训，以市级示范培训班为范本，在培训方式、培训内容、学用追溯等方面作出了明确示范，着力增强党员教育培训针对性和有效性。全市推进廉洁课堂，组织党员认真学习《中国共产党章程》《中国共产党纪律处分条例》等党内法规，收看《警示教育案例》《榜样》等，以榜样为镜，向先进看齐。针对农村党员，选取“露天式”课堂、“家门口”党校等场所，以“拉家常”方式，让党员群众在田间地头学理论、学政策，打造“乡野课堂”。对于银发党员，由各镇村成立“送学小组”，安排镇村干部、网格员、后备干部等上门送学、利用节假日、农耕时间节点组织宣讲、派送学习“理”包等方式送学上门，打造“家庭课堂”，确保党员“不漏学”“不掉队”“不缺课”，努力实现有效覆盖。针对流动党员，开展“千里送学”活动，赴驻北京、西宁、苏州流动党组织开展流动党员集中培训，抓实理论学习，确保一个不漏。同时坚持“党员在哪里，课堂就办到哪里，学习就跟到哪里”。

　　

　　聚焦作用发挥，突出“实”字，强化结果运用。始终把党员教育培训与村级集体经济发展思路、基层治理、产业发展等深度融合。按需配餐灵活学。按照党员群众的实际需求，每月制定远程教育播放菜单，推出“套餐式”服务，通过“点单式”学习，不断地提升党员群众参加站点学习的主动性和积极性。组建团队帮带学。推动各类人才向基层聚集，在村组一线发力，成立远程教育服务团，吸纳科技特派员、技术骨干、致富能手等加入，采取“一对一”“一对多”的帮扶指导方式，着力培育一批“土专家”“田秀才”。实地培训现场学。充分发挥基层党组织的引领作用和党员的示范带头作用。充分运用“党员教育+产业发展”模式，聚焦共同富裕总目标，以党建为引领，以实干促发展，坚持村企共建、多元共融，2024年以来，依托站点举办助农兴农培训10余期，培训党员群众2000余人次。创新开展“大城小家”活动，贯通“机关单位－在职党员－社区－小区”服务链条，推动68家机关单位1600余名在职党员常态化到社区、到小区报到，落实党建引领基层治理，引导机关党员在社区亮身份、树形象。坚持党员领导干部“带头讲”、包保领导“重点讲”、专家教授“专题讲”、典型模范“现身讲”，把课堂延伸到项目一线、田间地头、共富工坊，促进党员教育培训成果转化为群众看得见、摸得着的业绩成效，推动党员教育与桐城高质量发展深度融合。

原文链接：https://www.ahxf.gov.cn/Home/Content/1167416?ClassId=121
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