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包头供电公司团委：推行“1234”工作机制 奋力书写青春答卷

　　2023年，内蒙古电力集团包头供电公司团委（青工委）全面落地实施“1234”团建工作机制，引领青年向下扎根、向阳生长。

　　抓好“一个根本大计”，加强青年思想政治引领。聚焦抓好党的事业后继有人这个根本大计。强化理论武装。团干部带头集中学习13次，以青年群体喜闻乐见的形式送理论到基层、进一线8次，开展主题宣讲6次。强化典型选树。组织青工“三对话”活动4次，举办《榜样面对面》青春微访谈5期，开展“奋斗者、正青春”“我身边的青春榜样”系列活动4次，挖掘先进集体6个、个人26名。

　　围绕“两步走”，激发基层团建工作活力。开展“团建规范提升年”活动。常态化开展经验交流会、对标学习会等3次；实施团组织建设“六项管理”，制定下发简洁直观的流程图、文书模板，规范“推优入党”5人。开展“团建创新拓展年”活动。举办微视频大赛、演讲比赛、青年歌手大赛；融合仪式教育、情景教学、文艺竞赛等元素，举办系列青春风采展示活动5次,打造系统团建标杆。

　　突出“三个深化”，助力青春建功行稳致远。深化党建引领团建。党员先锋带动团员先锋，开展争先创优主题活动4次；从严治党带动从严治团，联动纪检部门开展廉政教育活动3次。深化融入生产经营。抓好“青”字号品牌创建，组织青年安全岗位练兵活动5次；开展青年助力优化用电营商环境、岗位创新创效等活动，实现“青”字号品牌和企业中心工作更好融合。深化青年成长成才。制定印发《团青系统后备人才培养工作方案》，建立青年人才信息库；推荐理论、创新、宣讲等方面青年人才14名，打通联系服务团员青年“最后一公里”。

　　实施“四项行动”，凝聚时代奋进青春力量。实施“阳光青语”思想引领行动。成立青年宣讲团，开展“包供青年说”和“四讲”理论学习等活动9次，将学习课堂搬到青年身边，确保走“新”更走“心”。实施“清风彩虹”人才培养行动。廉洁纪律教育与才华展示舞台双施双效，开展专题纪律教育3次，为青年扬帆起航谋定方向；开展青工技能竞赛、青年创新创效沙龙活动等5次，为青年施展才华畅通渠道。实施“微光灯塔”青春建功行动。在安全保电、电网建设攻坚一线广泛建立青年突击队12支，勇挑重担、冲锋在前；推动青年志愿服务行动，打造“保护母亲河”“关爱孤独症儿童”等一批叫得响、立得住的品牌项目。实施“硬核后浪”自身建设行动。通过公推竞聘创新方式开展团干部上岗；修订实施《团青工作考核办法》，强化团干部激励约束，打造政治强、本领高、活力足的团干部队伍。

　　

　　[责任编辑：孙慧南 校对：王伟]

　　

原文链接：http://www.nmgdj.gov.cn/fccommon/Home/detail?site_id=75&detail_type=1&cid=15711384
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