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  • 淮南大通:凝聚协作区力量 打通基层监督“最后一公里”

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  • 泾县:互看互比找差距 互学互鉴促提升

    2022-09-18
  • 马鞍山:严把廉政意见回复关 杜绝“带病进步”

    2022-09-18
  • 马鞍山:出台《考核办法》 推动纪检监察协作区工作提质增效

    2022-09-18
  • 铜陵:推动纪检监察系统深化改革工作落地落实

    2022-09-18
  • 鄠邑区:人才+科技 “智”撑文化产业发展

    2022-09-11
  • 铜川建立机制促城市招才引才

    2022-09-11
  • 巢湖市:打好科技“组合拳” 激发乡村人才振兴新活力

    2022-09-11
  • 汉阴:“引凤还巢”激活“归雁经济”

    2022-09-11
  • 涟源召开2022年引进高层次急需紧缺人才见面会

    2022-09-11
  • 泾阳:凝聚产业人才力量 赋能高质量发展

    2022-09-11
  • 新晃县:聘请产业发展顾问 赋能产业高质发展

    2022-09-11
  • 青阳县:“三个一”推深做实人才精准化服务

    2022-09-11
  • 衡阳市南岳区开展首个“人才日”系列活动

    2022-09-11
  • 宿州埇桥:规范化打造协作区平台 助力纪检监察工作高质量发展

    2022-09-11
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