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泾县：互看互比找差距 互学互鉴促提升

　　“这样的学习形式既有新颖性又有针对性，让我们能够直观感受到其他协作区的好做法好经验，以便查缺补漏、共同提高，推动形成比学赶超的浓厚氛围，大力提升纪检监察协作区工作水平。”泾县纪委监委第二纪检监察协作区副主任巢琪到第三纪检监察协作区参观学习后表示收获满满。

　　为进一步推进该县3个乡镇纪检监察协作区制度化规范化建设，县纪委监委组织开展乡镇纪检监察协作区“互看互比”活动，由委主要领导带队，各协作区以及委组织部、宣传部、党风政风监督室、案件监督管理室等部室参加，以“组团”方式开展实地观摩、听取汇报、模拟访谈等，对协作区办公场所、档案资料、宣传推广基层小微权力“监督一点通”平台、制度建设、特色做法等情况进行互查互看，推动乡镇纪检监察协作区建设实现全面“提档升级”。

　　“第一纪检监察协作区档案资料整齐划一、归档有序，并且在协作区干部队伍建设、业务能力提升等方面有特色、有亮点，如定期举办协作区干部讲堂，组织所辖乡镇纪检监察机构开展案件质量交叉评查等……”

　　“第二纪检监察协作区依托莲子种植基地，创新打造廉洁文化教育新阵地……”

　　“第三纪检监察协作区在十四届县委第四轮巡察乡镇期间，结合工作实际创新制定了‘巡察+协作区’工作机制，与巡察组定期开展座谈、会商研判，形成巡前信息共享、巡中协作联动、巡后齐抓共管的良好工作局面……”

　　在互看互比过程中，县纪委监委领导班子成员和委机关相关部室负责人对各协作区工作开展情况逐一进行现场点评。

　　今年以来，县纪委监委在全县纪检监察系统扎实开展文字综合能力、执纪监督、审查调查、巡察、信访五项业务“大比武”，并在乡镇纪检监察协作区开展“组团式”互看互比活动，以看促学、以比促改，不断激发纪检监察干部比学赶超、干事创业、担当奉献的精气神，大力营造“比创争”的浓厚氛围，不断推进全县纪检监察工作高质量发展。（宣城市纪委监委）

原文链接：http://www.ahjjjc.gov.cn/zzrs/p/106192.html
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