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马鞍山市雨山区：三个聚焦推动老干部工作走心走实

　　

　　专稿：近年来，马鞍山市雨山区坚持党建引领，组织引导全区离退休干部充分发挥余热，用心用情用力推动老干部工作落地落实。

　　

　　聚焦中心工作，在服务大局中发挥老干部特长优势。组织老干部在宣传党的政策、助力改革发展、弘扬优良传统、参与基层治理、促进青少年成长等方面献智出力。成立雨山区“五老”讲党史宣讲团，组织23名熟宣讲能力强、实践经验丰富的老同志担任“红讲师”，深入全区中小学校、村、社区开展各类宣讲56场，受众2200余人次。邀请13名有丰富党建工作经验的退休干部作为非公党建指导员，驻派指导128家非公企业，通过设立“党员先锋岗”“红色车间”等形式，指导企业强化党组织建设，推动企业党建与经营发展有机融合。今年以来，先后参与“鸿鹄计划”人才政策宣讲等助企活动，进一步增强企业党组织凝聚力、品牌影响力、产业竞争力。

　　

　　聚焦红色引领，在相融相促中用好老干部银发力量。探索老干部融入社区网格管理新途径，邀请有组织力、热心居民服务的127名退休干部，加入社区“微管家”，担任“楼栋长”“网格员”等，助力社区基层治理，让城市基层党建与老干部工作深度融合。组织老同志们积极参与鹊桥社区“邻里党建”品牌建设，引导居民互帮互助、群防群治、共建共享，打造和谐邻里之家。探索“老干部工作室+社区志愿服务”模式，组织有专业特长的退休干部成立“红先锋”小家电便民维修室、“知心姐姐心理咨询室”等7个老干部工作室，加入社区网格共建共治小组，为群众排忧解难，发挥老同志正能量。

　　

　　聚焦品牌建设，在多方共促中完善老干部服务体系。创建“雨山银辉”党建品牌，组建11支老干部志愿服务队伍，常态化开展调研慰问、送学助困等系列活动；成立雨山区“夕阳红”志愿者调解中心，邀请机关企事业单位退休干部，以及退休法官、检察官等担任专职调解员，开展义务调解工作，累计化解矛盾纠纷3500余件。打造“大数据+智慧养老”平台，为离退休干部提供“线上+线下”的养老服务模式，实现老干部工作与老龄工作的共融互促。提升“银耀驿站”老干部党建活动阵地，建立由社区党群服务中心、结对共建单位、老干部工作室、老年学校教学点组成的银领党建聚合体，推进“党务工作联谋、党建活动联办、优势资源联享”。

原文链接：http://www.ahxf.gov.cn/Home/Content/1130262?ClassId=6202
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