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濉溪县：“三个三”探索实践流动党员管理新模式

　　

　　专稿：濉溪县不断健全完善流动党员教育管理服务机制，通过打造“三个课堂”、开展“三项帮扶”、实施“三大行动”，充分调动流动党员服务家乡发展积极性，促使流动党员成为新时代推进乡村振兴的中坚力量。

　　

　　“三个课堂”推动流动党员“充电蓄能”。一是流动课堂随时学。充分发挥新媒体平台优势，以互联网领学、线上打卡、“云课堂”等方式，及时向流动党员发送学习通知、学习内容、精品课件等学习信息3000余条，让流动党员同步学习不掉队。二是培训课堂集中学。基层党组织通过召开党员大会、讲党课、开展主题党日等方式，深入学习宣传贯彻党的二十大精神和省市县有关会议精神，组织返乡流动党员集中开展集中学习400余场次，让流动党员第一时间“补党课”、炼党性。三是实景课堂沉浸学。充分挖掘本地红色资源，精心组织“游子看家乡”系列活动，组织返乡流动党员到临涣文昌宫淮海战役旧址、韩村镇小李家等红色教育教学点开展主题党日、重温入党誓词等活动，用心聆听先烈事迹、感悟伟大成就，教育引导流动党员不忘初心使命、坚定理想信念。

　　

　　“三项帮扶”构筑流动党员“温暖家园”。一是走访慰问暖人心。定期开展系列走访慰问活动，采取入户走访、发放慰问品、寄送慰问信等方式，了解流动党员工作情况、思想动态，及时送去组织的关怀，今年以来，实地走访慰问流动党员300余名、发放慰问信7000余封，切实让流动党员心有“暖流”。二是结对帮扶送真情。建立流动党员联系帮扶机制，县镇村三级党员领导干部“一对一”结对帮扶外出务工的优秀流动党员320余名，定期开展送政策、送温暖、送服务“三送”活动，帮助解决“孤寡老人”、留守儿童、讨薪维权等实际困难，让流动党员感受到家乡温情和组织关爱。三是就业帮扶助增收。依托村级党群服务中心阵地，协调人力资源、农业农村等部门，采取“订单式”“集中式”培训，为流动党员开展免费技能培训300余场次，帮助了解市场信息、寻找创业项目、联系产品销路等，为流动党员就业创业提供“一条龙”服务。

　　

　　“三大行动”激发流动党员“红色动能”。一是开展建言献策行动。紧抓流动党员信息灵、思路宽、社会阅历深等特点，通过发放调查问卷、召开座谈会等方式，积极宣传濉溪经济社会发展情况，引导流动党员为家乡发展建言献策，成为助力乡村振兴的“最强大脑”，累计收到流动党员意见建议1400余条。二是开展示范先锋行动。组织返乡流动党员开展面对面经验交流会，分享外出学到的生产技术、管理经验、销售模式等，引领在家党员群众转变思想观念，激发创业热情，进一步营造积极发展的良好氛围。三是开展跟踪培养行动。摸排出一批有情怀、有能力、有文化、有口碑的优秀流动党员，纳入村（社区）后备干部库重点培养，落实一对一结对培养跟踪计划，引导其回村任职，带领群众致富，村级建制调整以来共有22名流动党员返乡担任村（社区）“两委”干部，乡村振兴人才基础不断夯实。

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