政讯通中心

六安市叶集区姚李镇：“三管齐下”加强流动党员教育管理

　　

　　专稿：近年来，六安市叶集区姚李镇不断探索流动党员教育管理新路径，从管好、管牢、管活三方面入手，在加强流动党员教育管理工作上持续、精准发力，确保流动党员“离乡不离党，流动不流失”。

　　

　　创新体系管好，确保流动党员“不掉队”。坚持严管厚爱并举、激励约束并行，加强流动党员日常监督管理，制定下发工作通知，实行流动党员外出报告、定期联系、送学促学等制度。开展动态管理，村党组织成员采取“一对一”或“一对多”的形式，每季度详细了解流动党员外出学习、工作、生活等情况至少1次，并采取帮学、送学、寄学等方式，有针对性地开展思想政治教育工作。建立流动党员积分管理机制，采取日常学习积分、志愿服务积分、贡献奖励加分的办法，对流动党员进行量化考评，年终对全年工作优秀的流动党员在支部大会、主题党日活动上进行表彰。返乡期间，通过参加组织生活、上党课、培训班等多种形式，组织流动党员集中学习党的理论知识、方针政策、法律法规、职业技能，及时帮助流动党员补精神之钙。截至目前，共举办专题授课30余堂，流动党员参与学习超200场次。

　　

　　创新模式管牢，确保流动党员“不失联”。以基层党支部为单位，建立双向摸排台账，制定下发工作通知，实施线上+线下双向摸排工作方法。完善流动党员动态管理，每月集中开展1次流入、流出党员摸底工作，通过电话、微信、QQ等方式建立常态化沟通联系机制，及时了解流动党员生活状况及思想动态。发挥“党建+互联网”工作优势，利用微信视频会议的方式，组织党员线上签到、线上学习、线上互动，将直播间搬到党员活动室，流动党员与主会场共同进入在线学习状态，顺利实现声像同步、在线互动，面对面开展一对多、多对多实时交流，为流动党员参加组织生活、学习知识等提供便利。今年以来，各党支部灵活运用微信管理群推送理论学习材料230篇，收到学习心得交流40篇，进一步掌握流动党员思想动态和工作学习情况。

　　

　　创新平台管活，确保流动党员“不断线”。利用端午、中秋等流动党员集中返乡时机，组织开展人居环境整治、疫情防控等志愿服务活动，促进流动党员参与村级事务，将学习教育成果转化为实践成效。鼓励流动党员为家乡建设建言献策，组织开展座谈交流会，分享在外创业、务工经验，交流乡村振兴、共谋乡村发展等话题，听取他们对家乡发展的意见和建议，加强对党组织的认同感。加大项目扶持力度，引导流动党员利用在外工作获得的资金、技术、信息等优势，创办致富项目、兴办特色产业、拓宽群众致富渠道。今年以来，累计收到流动党员意见建议160余条，为在外流动党员开展就业指导服务、技能培训70余次，已有30名流动党员选择回乡创业就业，参与实施特色产业引进、本地特产外销等项目10余个。

　　

原文链接：http://www.ahxf.gov.cn/Home/Content/1131785?ClassId=6167
[免责声明] 本文来源于网络转载，仅供学习交流使用，不构成商业目的。版权归原作者所有，如涉及作品内容、版权和其它问题，请在30日内与本网联系，我们将在第一时间处理。