政讯通中心

铜陵市义安区顺安镇：“四措并举”高质高效推动发展党员工作规范化

　　

　　专稿：党员队伍发展和教育管理是基层党组织建设的基础环节，近年来，铜陵市义安区顺安镇坚持把政治标准放在首位，按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”总要求，进一步规范发展党员工作。

　　

　　选优配强党务干部队伍。按照党性强、素质高、业务精、作风好的要求，高标准选配一批优秀专兼职党务干部，尤其是注重从优秀年轻干部中选拔党务工作者，通过以老带新、结对帮带等方式，储备党务工作力量，激发基层干部队伍活力，目前全镇16个村（社区）配齐分管党务的副书记16名，储备后备党务工作者14名。坚持在基础夯实上靶向发力，持续抓好党组织书记、党务工作者和党建指导员三支队伍建设，建立业务培训和考核机制。将发展党员程序解读作为党务培训重点课程，明确各阶段各环节需要提供的材料及撰写要求，把握工作要领，确保流程规范，全年参加各级党务工作培训共150余人次，从源头保证发展党员工作“有人干，干得好”。

　　

　　科学制订年度工作计划。精准摸排，年初组织各基层党组织全面摸底，对入党积极分子信息详细统计，年初全镇共储备积极分子共36名。镇党委根据区委组织部下达的发展党员指标计划，有计划地“多中选优”，注重在疫情防控、防汛抗旱、困难救助等重点任务中考验入党积极分子，重点向农村致富带头人、青年农民、非公企业和社会组织从业人员等领域倾斜发展指标。持续改善农村党员队伍各项结构比例，近两年来全镇累计吸纳37名新党员，35岁以下占比40.6%，非公企业领域占比25%，党员队伍结构进一步优化，有效解决农村党员年龄偏大、文化程度偏低等问题，为农村党员队伍注入新鲜血液。

　　

　　抓细党员发展跟踪培养。创新党员教育方式方法，“线上”充分发挥学习强国、远教站点、先锋网站等平台，观看红色影片、学习政策理论；“线下”组织参观廉政教育基地、召开专题党课、主题党日等活动，增强党员教育实效。严格培训考试考核，组织开展入党积极分子培训班，采取集中面授、研讨交流、统一结业考试等方式，考察入党积极分子的理论知识水平和思想政治素质，提升党性意识。注重党员发展全过程培养教育工作，组织专人对发展对象逐个绘制“流程表”，镇党委坚持“到点提醒”制度，强化时间节点布置，督促指导各支部按照程序完成党员培养工作，确保发展党员严肃规范开展。

　　

　　健全全程预审联审机制。成立综合审查小组，把牢审查政治标准核心关，在发展党员前联合纪检、公安、综治等部门对入党人员逐一“做体检”“过筛子”，避免出现“带病入党”。多渠道掌握发展对象基本信息，注重把发展对象的日常工作生活表现纳入考察范围，采取谈心谈话、查阅档案材料、调研走访、函调或外调等多种形式，逐一审核考察发展对象及家庭成员思想动态，确保政审环节不出问题、不走过场。严格落实发展党员“两级预审”制度，由村级党委（总支）对发展对象档案资料进行初步审查，再由镇党委进行预审批准，及时发现并解决问题，确保程序合规、材料齐全、填写规范。（朱媛）

原文链接：http://www.ahxf.gov.cn/Home/Content/1131883?ClassId=6167
[免责声明] 本文来源于网络转载，仅供学习交流使用，不构成商业目的。版权归原作者所有，如涉及作品内容、版权和其它问题，请在30日内与本网联系，我们将在第一时间处理。