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海淀区甘家口街道组织召开社工培训需求座谈会

　　

　　为进一步推动党建引领基层治理，构建社区治理的赋能体系，打造一支懂专业、有情怀、肯担当、有能力的社工人才队伍，8月12日上午，甘家口街道组织召开社工培训需求座谈会。甘家口街道办事处副主任马素霞、社区建设办公室（社区建设）及部分社区正副职、委员代表共计20余人参加。会议特别邀请中共中央党校马福云、中共北京市委党校曾荣、幸福俱乐部刘芃、视界通咨询李殿安四位老师参加交流研讨。

　　座谈会上，社区建设办公室（社区建设）相关负责同志简要介绍了社区总体情况、社工队伍建设及培训计划等。随后，带领大家就培训需求和建议进行交流讨论。

　　在交流环节，社区干部们畅所欲言。“我们最想倾听的培训课程主要集中在心理疏导、团队建设、沟通与管理技巧、图文处理技术、案例研究、应急处突、职业素养等方面。”一位社区居干在交流中说到。“还希望能够多安排一些场景化学习、实操模拟的微课程，这样方便我们的社工群体利用碎片化时间进行学习。”另一名社工补充说。

　　根据社工需求，四位老师向大家介绍了各自的课程体系，以及“冥想、角色扮演、团队辅导”等特色课程。老师们表示，培训的重点在于处理好“需求清单”与“技术赋能”、“课程规划”与“跟踪体系”的关系。“通过面对面问需，我们可以更加精准地了解到甘家口地区社工的需求，制定出个性化培训方案，再通过总结、反馈、复盘的形式实现培训效果，切实做到为社工减负赋能。”

　　马素霞对四位专家到街道与社区干部面对面了解需求、听取意见，个性化制定培训方案的做法表示感谢。马素霞表示，近年来各级领导和辖区居民对街道社区建设工作给予了充分肯定，辖区内多个社区荣获国家级荣誉称号，社工队伍培训也逐步系统化、规模化。

　　她指出，社区工作者身处社区治理第一线，是社区管理的主要组织者、社区服务的直接提供者、社区建设的直接参与者，是加强基层基础、推进城市基层社区治理创新的重要力量。加强社区队伍建设，提升社工个人能力和素质是全面提升社区治理能力的关键环节。希望各位老师可以围绕社工个人能力和素质提升和社区治理能力提升等方面，设计个性化课程，开展系列培训和教育，多角度、全方位为社区干部提供源源不断的智力支持和精神支撑。社区建设办公室（社区建设）要充分借助专业团队的经验和力量，认真梳理社工需求，确保培训精准到位，推动社区干部的服务能力和职业素养实现“量”的提升和“质”的飞跃。

　　下一步，甘家口街道将根据社工培训需求和建议，积极联动各项社会资源，初步构建长期有效的培训体系，扎实做好新时代社工人才培育工作，推动基层社区治理工作高质量、高水平发展。

原文链接：https://www.bjdj.gov.cn/article/40427.html
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