三原:“三注重”推动新时代基层干部培训走深走实
去年以来,三原县深入贯彻落实新时代基层干部培训工作要求,坚持以问题为导向,注重健全机制、精准施教、创新方式,以“三注重”扎实推动新时代基层干部培训有声有色、走深走实,着力解决基层干部培训工作中的“痛点、难点、盲点”,全面提高全县基层干部素质,提升基层治理水平,为打造高素质基层干部队伍赋能聚力。
注重健全机制加强培训保障性。先后印发《关于在全县开展新时代基层干部培训工作的实施方案》《关于进一步推动新时代基层干部培训工作的通知》等,以制度文件为依据,全面分析研判培训对象、主题和内容,采取组织部门抓重点培训、行业部门抓专业培训、乡镇街道抓普遍培训的分级分类分层次培训方式,细化培训任务,压实培训责任,确保基层干部培训工作扎实有序推进。
注重精准施教加强培训针对性。坚持从实际出发,在培训内容上“苦下功夫”,依据基层个性化需要,定制培训方案。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九届六中全会精神等政治理论作为培训首课、主课、必修课,筑牢基层干部政治定力、政治责任。重点聚焦疫情防控、应急管理、乡村振兴、基层治理、高质量发展等内容,强化基层干部政策运用和落实能力,提高业务素质和服务水平,进一步增强基层干部培训的针对性。
注重创新方式加强培训实效性。积极挖掘本土红色教育资源,在培训内容、形式和成效上不断创新,采取集中培训、辅导讲座、在线学习等多种形式,综合运用专题研讨、现场教学、典型示范等方式方法,探索发展“分散式、小班次、多批次”小微课堂培训模式。结合领导干部上讲台制度,每个单位设置至少两名固定讲师,增强培训有效性、吸引力,确保基层干部听得懂、学得会、用得上。同时,发挥“互联网+培训”优势,利用陕西干部网络学院平台,打造“不打烊”的云课堂,实现足不出户、随时随地充电学习,不断增强培训实效。
(中共三原县委组织部供稿)
责任编辑:林晓兵
原文链接:http://www.sx-dj.gov.cn/a/gbjy/20220805/72749.shtml
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