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大荔：以考促学提升干部政治理论素养

　　近年来，大荔县委高度重视干部政治理论学习，通过坚持中心组学、专题学、在线学等方式，不断加强干部政治理论学习。近期，又将干部任前政治理论考试作为干部选拔任用的重要环节，让“凡提必考”成为提升干部政治素质和履职能力的“助推器”。

　　考试由县委组织部统一命题组织，内容紧贴需求、亮点突出。包括习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记系列讲话精神、省市县有关经济和社会发展的工作安排部署及党内法规、党史知识和时事政治等方面内容，题型涵盖选择题、判断题、填空题、名词解释、简答题和论述题，考试时限为60分钟，试卷满分为100分。考试成绩80分以上为合格。凡拟提拔或进一步使用的科级干部必须参加理论考试。考核合格者予以任用，缺考者和不合格者统一安排补考一次，补考不合格者取消任用。

　　7月26日，大荔县委组织部对近期拟提拔或进一步使用的55名干部进行了首次政治理论考试。参加考试的干部普遍反映：本次考试内容丰富、涉及面广，考点都是作为领导干部必须需要掌握的，尤其是最后一道论述题，围绕我县第十七次党代会确定的“双轮驱动”“三个率先”工作思路，谈自身工作职责和今后工作打算，是对自己学习和工作能力的一次综合检验。今后自己将进一步增强政治理论学习的自觉性和紧迫感，不断提高自身综合素养和工作能力，为早日实现“大美大荔共同富裕”作出积极贡献。

　　任前干部政治理论考试检验了拟任用人选政治理论素养、党的理论知识素养和对意识形态工作、时事政治等内容的理解和掌握情况，达到了“以考促学”“以考促用”的目的，激发了干部内在学习动力，促进了全县干部政治理论学习积极性，营造了主动学习的浓厚氛围，也必将促进全县干部作风面貌进一步转变，工作效能再提升。

　　供稿：中共大荔县委组织部

　　责任编辑：孟云

原文链接：http://www.sx-dj.gov.cn/a/gbjy/20220805/72728.shtml
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