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淮北矿业集团孙疃矿：以高质量党建引领矿井高质量发展侧记

　　专稿：党的十八大以来，淮北矿业集团孙疃矿党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，大力弘扬伟大建党精神，大力推进“六大工程”，提升矿井“六种能力”，推动了党建工作与中心工作深度融合，实现了以高质量党建引领保障矿井高质量发展。

　　

　　抓实领导班子“关键工程”，提升引领力

　　

　　“‘群雁’齐飞，关键在‘头雁’领航。在两级领导班子建设中，主要体现在‘三个坚持’上。”该矿政工部部长刘飞说。

　　

　　坚持政治铸魂。矿党委、基层党支部两级班子始终把党的政治建设摆在首位，严格落实“第一议题”制度，坚持用党的科学理论武装头脑，引领广大党员干部增强衷心拥护“两个确立”，忠诚践行“两个维护”的政治自觉。严格落实“三会一课”、领导干部双重组织生活等制度，严肃党内政治生活。矿党委落实新时代好干部标准，培养选拔忠诚干净担当的干部，特别是优秀年轻干部。目前，该矿科级管理人员80后占比52%。强化诚信考核和日常督察，采取正负激励的方式，推动各项决策部署高质量落实。

　　

　　抓实组织体系“保障工程”，提升战斗力

　　

　　该矿党委实施的党建工作“六步法”可分为压实层级党建责任、完善清单党建标准、开展切块日常检查、实施嵌入集中会诊、推行融入贴身包保以及实施多元党建创新“六个步骤”。鼓励各党支部开展“党员责任区”“党员示范岗”“三亮三比”等创建。目前，井下各作业头面、地面重要车间等已经实现创建全覆盖。鼓励各支部将党小组建在班组，设立“创新创效”“攻坚”“暖心帮教”等特色党小组，把支部前置生产一线，多维度抓实党管安全。综采二区党支部在工作面显著位置为每一名职工制作精美“全家福”，把冰冷的巷道建成“家”，引领职工从心灵深处实现由“要我安全”到“我要安全”的根本性转变。

　　

　　抓实素质提升“基础工程”，提升支撑力

　　

　　这个矿党委建立了师带徒、专题培训、优秀年轻干部“上讲台”等制度。完善“1+4”培训教育模式，建强党务工作队伍。利用集团地质勘探培训基地、柴油单轨吊实训基地，以及通风区地面复合工种综合实操培训基地等，努力为集团、矿井高质量发展输送优质人才。

　　

　　坚持“使用就是最好的培养”，注重在生产第一线发现和培养优秀年轻干部。在班子调整时优先使用年轻干部，鼓励他们大胆干、勤思考、勇作为。坚持党管干部，用好诚信考核。聚焦干部的工作状态、思想动态，每月分系统评出先进和末位人员。注重结果运用，净化干部队伍，坚决执行末位调整和不胜任退出制度，让“能上能下”成为常态。

　　

　　抓实企业文化“塑魂工程”，提升向心力

　　

　　该矿党委提炼总结独具矿井特色的安全文化并进行全方位宣贯。开辟“星光大道”，自制矿井宣传片、祝福微视频等。将亲情教育引入安全管理，将安全作为选人用人和评选先进的首要参考条件。矿副总以上领导、机关、科区、支部班子每月至少开展一次下基层宣讲，引领全矿干部职工积极主动地投入到矿井建设发展当中。

　　

　　各党支部依托党建主题公园、廉政主题公园，开展主题党日活动，以及庆祝“七一”建党节和“十一”国庆节等系列活动，强化党员第一身份，传承共产党人精神谱系。推行“433”思想政治工作法，开通“440（事事灵）”综合服务热线等，做细做实职工牵肠挂肚的民生大事和天天有感的关键小事。定期开展微型马拉松、拔河等文体活动，丰富职工业余文化生活，矿井高质量发展大局和谐稳定。

　　

　　抓实廉政建设“阳光工程”，提升净化力

　　

　　孙疃矿党委像抓安全生产一样抓党风廉政教育，利用宣传、培训、提醒等形式，营造浓厚廉洁从业氛围，树牢“清廉是幸福的基石”廉洁理念。挖掘廉政教育主题公园资源优势，用廉洁文化滋养身心。常态化开展党建“微巡察”，聚焦薪酬分配、劳动用工、招标采购等重要领域、重点部门和关键环节，打通监督执纪“最后一公里”。

　　

　　此外，构建“10+N”监督体系，形成“大监督”格局。深化运用监督执纪“四种形态”，特别是“第一种形态”，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态，抓早抓小、防微杜渐。

　　

　　抓实思想引领“聚合工程”，提升凝聚力

　　

　　“工会作为职工的‘娘家人’时刻关注职工所思所想。今年上半年，我们共发放各类救助金、慰问金以及其它津补贴9.94万元，目的就是要把实事办实，把好事办好。”该矿工会主席说。

　　

　　据了解，该矿不仅开通了矿至淮北、宿州方向的免费通勤车，建成5400多平方米的标准化停车场，还增设了文体广场健身器材，推进“两堂一舍”改造、雨污分流、宿舍区东部路面加高等民生工程，努力实现职工共享企业发展红利最大化。年度“6+N件”实事仍在不断地更新当中。利用科区事务听证会、党政务公开栏等大力推进科区事务公开。持续开展“标准化班组”创建、“两标两创”发布等活动，激励职工群众争先进位。全面加强职业病防治，实现疫情防控常态化，用心守护职工健康。

　　

　　在高质量党建引领下，矿井整体呈现向上向好态势。矿井实现安全生产六周年，首批通过“国家级一级标准化矿井”验收，基层党支部“6+1”考核模式品牌被评为“第五届全国基层党建创新优秀案例”，矿井先后获得全国“安全文化建设示范企业”“国家级绿色矿山”等多项殊荣。

原文链接：http://www.ahxf.gov.cn/Home/Content/1125057?ClassId=6170
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