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临沂市河东区：坚持“三个四”工作法 筑牢干部教育培训新格局

　　

　　2021年以来，临沂市河东区认真贯彻落实《2018—2022年全国干部教育培训规划》，以围绕学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大和十九届历次全会精神为主线，以助推干部成长为目标，坚持精选内容、强化管理、体现创新、突出实效，切实增强干部教育工作的针对性和实效性，夯实干部教育培训新成果。

　　强化“四个保障”，加强干部教育培训统筹管理。一是组织保障。把干部教育作为培基强本工程纳入全区总体部署，在充分调研的基础上，制定并印发《全区重点专题培训班计划》《河东区干部教育主体班次培训计划》，2021年以来共举办重点班次12期、主体班次12期、凤凰讲坛5期，培训学员达6000余人次。二是人才保障。将干部教育优秀师资管理作为培训的重要保障，不断优化师资队伍建设，有计划地引进高学历、高水平人才，现有高级教师5名。不断引导干部培训师资牢固树立党校意识，建立新课准入、教师授课宣讲、集体备课和专题竞课等制度，增强师资队伍教学水平，共开展专题竞课4次、教学专题研讨20余次。三是经费保障。整合部门教育培训经费，设立干部教育培训专项经费。在实施过程中，做好预算、审批、结算三个环节。办班前，由区委组织部针对不同培训机构培训收费标准，根据培训班的学制、教学安排、师资力量等，提前做好预算。培训结束后，培训主办单位填写经费审批表及相关票据，区委组织部对培训的具体支出项目进行审核结算，确保培训经费使用规范。四是纪律保障。强化学风建设，坚持训前谈话、跟班管理制度，每次培训前学员签定培训承诺书；培训期间严格学习纪律，狠抓学风建设，强化分组研讨、结业考试等环节；培训结束后，对学员学习效果进行考核评估，跟班监督员全程记录学员参训期间的表现、考勤、考核情况，并将学员负面信息反馈给学员单位主要负责人。同时，完善干部教育培训数据库，实行干部参训备案制度，下发《关于做好近期干部教育培训几项重点工作的通知》，对全区县级、科级干部参加脱产培训情况进行统计和掌握，从而有针对性地对干部培训工作作出合理规划，精准实施干部培训、调训，有效避免多头调训、重复培训、多年不训现象。2021年以来，共选调30人次参加市级以上干部专题培训班次，72人参加市级以上网络专题培训班，遴选22名企业家参加市级以上培训班次。

　　依托“四大阵地”，推动党员干部培训全覆盖。一是党校主阵地。充分发挥党校主渠道、主阵地作用，持续把学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大和十九届历次全会精神、沂蒙精神纳入党校主体班次必学内容。2021年以来共举办青干班、党组书记专题轮训、机关事业单位新进人员培训等主体班次12期，培训学员1300余人次。同时，加强党校分校建设，已实现11个镇街党校分校全覆盖，成立8个村（社区）党校、2个区直部门分校、1个经济开发区分校、2个企业分校，构建区、镇街（部门）、村居（企业）“三级党校”培训体系，形成“全域覆盖、全员轮训”的党校培训格局，打通基层党员教育培训“最后一公里”。二是党性教育基地。充分发挥集党性教育、红色研学、文化旅游为一体的党性教育基地作用，带领党员干部走进革命圣地接受红色教育，在“红色熔炉”强化党性锤炼。2021年全年共举办党性教育培训1536批次，培训学员约77000人次。三是党建书苑体系。探索打造辐射全区、覆盖基层的党建书苑体系，累计创建党建书馆1个、书屋11个，设置党建书架301个，配套党建图书30000册，切实推动党建读物进机关单位、企业、学校、社区，不断丰富和完善党员干部教育载体。《把党建书房建到党员群众家门口》经验做法在《领导科学报》头版刊发。四是线上网络平台。依托中国干部网络学院、山东干部网络学院等平台，组织领导干部收听收看网络直播课程，相继组织全区干部参加“党史学习教育专题培训班”“临沂市对接长三角‘三步走’战略网络专题培训班”等班次学习，参训学员达2666人，平均参训学时达60.74学时。

　　突出“四大培训”，丰富干部培训内容载体。一是突出“沂蒙精神”培训。充分挖掘本地践行沂蒙精神实践案例，纳入教学内容，提高培训效果。指导区党性教育基地积极推动落实教学资源开发，充分利用和发掘河东现有红色资源，开发大型原创红色柳琴戏《前河湾》，并在临沂大剧院举行演出，开发《沂蒙的光辉历史及现实启示》《沂蒙精神的时代回响》《传承红色基因弘扬沂蒙精神》等14节弘扬沂蒙精神特色课程。二是突出“实践锻炼”培训。紧扣全区中心工作和干部成长需要，举办第七期青年干部培训班，创新采用“全年分组实践锻炼+分阶段总结研讨+线上线下集中理论学习”的培训模式，安排54名青干班学员参与工作一线进行实践锻炼，不断提高年轻干部应对急难险重任务、面对复杂局面和做好群众工作的本领能力，29名学员已提拔到领导岗位。三是突出“企业家”培训。深入推进人才强区战略，最大限度激发和释放企业家创新创业活力，助力新旧动能转换，推动产业转型升级，实现企业高质量发展，按照《河东区企业家三年培养计划》，在全区重点班次中安排“企业家素质能力提升”专题6个班次，培训企业家200余名。遴选11名优秀企业家参加“沂蒙商学堂”3个高端培训班，为企业家提供学习升华、产研对接、政企沟通和抱团发展的平台。《临沂市河东区探索开展企业家培育三年行动计划》经验做法在《山东改革》发布。四是突出“一把手”培训。紧紧抓住领导干部这个“关键少数”，围绕政治素质能力提升，着力打造精品“一把手”培训班，教育引导各级领导干部特别是各单位“一把手”，进一步增强“四个意识”，不断提升政治能力、履职能力和专业能力。2021年，创新举办“全区领导干部政治素质能力提升班”，组织58名区直部门主要负责同志和镇街党（工）委书记到中共中央党校（国家行政学院）开展为期7天的专题培训。（中共临沂市河东区委组织部）

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