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金寨县关庙乡：四举措推动发展党员工作全面提质

　　

　　专稿：今年以来，金寨县关庙乡以深化发展党员全程纪实工作为抓手，打基础、壮筋骨，在注重源头储备、坚持从严把关、健全工作机制、强化教育培训等方面下功夫，着力提高发展党员工作质量，切实增强基层党员队伍的生机和活力。

　　

　　注重源头储备，不断壮大入党积极分子队伍。为把各方面先进分子和优秀人才吸收到党内，关庙乡党委通过开展“七一”庆祝活动、主题党日、志愿服务等形式，持续加强正面宣传引导，不断增强党组织的感召力吸引力。采取党员推荐、群团组织推优等方式，及时把表现突出的入党申请人确定为入党积极分子。把“三会一课”、组织生活会、党课等作为对入党积极分子进行经常性教育培训的重要载体，登记造册，编入各党小组，并按照活动制度，严格进行管理。完善培养联系人制度、入党积极分子定期汇报制度，确保12个党支部经常了解入党积极分子的思想动态，及时帮助解决难题。截至目前，全乡共有积极分子30余名，举办入党积极分子培训班1期。

　　

　　坚持从严把关，着力提升发展党员质效。关庙乡党委坚持以标准为依据，以质量为核心，把好入口关，使党员工作制度化、规范化。把好“选人关”，对入党申请人，党支部及时确定培养联系人，建立培养工作档案，并及时公布申请人基本情况，自觉接受党员群众监督。把好“考察关”。通过谈心谈话、查阅档案材料、函调或外调等形式，全面考察和了解发展对象的思想状况、政治素质和入党动机，杜绝不合格人选进入党员队伍现象。把好“审查关”。严格审查关键环节，把好入党积极分子确定关、发展对象确定关，预备党员接收关、预备党员转正关四个关键环节，保证程序到位，严查遵纪守法情况，杜绝“带病”发展。把好“公示关”。 做好入党积极分子、发展对象、预备党员、预备党员转正公示等，接受群众监督，听取群众意见。对确实存在严重不足的，暂缓发展，保证党员队伍质量。

　　

　　健全工作机制，落实发展党员工作责任。关庙乡党委将发展党员工作列入党组织书记抓基层党建述职评议考核内容，推动12个党支部责任上肩、任务落实。落实全程纪实制度，推行全程纪实制度，一人一表、一事一记，紧盯乡村干部、农牧渔民等结构性需求，在深入村组、精准摸底的基础上，研究制定《关庙乡发展党员工作计划》，将发展党员任务层层分解，科学制定发展目标，并成立发展党员工作领导小组，严格按照发展党员工作要求实行发展党员总量调控，防止制定下达计划不精细、不精准问题等情况。健全档案管理机制，破解农村党员档案管理不规范、管护措施不到位等问题。今年以来，已发展党员2名，开展档案自查“回头看”活动1次，整改问题5个。

　　

　　强化教育培训，切实增强党员队伍素质。关庙乡党委坚持把教育培养入党积极分子、发展对象等作为发展党员工作的重要内容，着力打造一支高素质专业化党员队伍。办好“理论课堂”淬炼铸魂，运用“三会一课”、主题党日等组织活动常态化开展“读原著、学原文、悟原理”，切实将党的创新理论成果转化为坚定理想、锤炼党性、指导实践、推动工作的强大力量。办好“实践课堂”锻炼提能，发展对象积极参与村级事务，投身经济发展主战场、为民服务第一线、攻坚克难最前沿，开展“大走访”活动，配合村党支部发放便民服务连心卡1000余张。办好“专业课堂”训练强基，利用乡委党校阵地开展集中培训。今年以来，已开展乡委党校培训班4期，培训入党积极分子、发展对象、预备党员50余人。

原文链接：https://www.ahxf.gov.cn/Home/Content/1165672?ClassId=6167
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