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合肥市瑶海区：“点线面”结合推动流动党员教育管理常态长效

　　

　　专稿：近年来，合肥市瑶海区不断加强和改进新形势下流动党员教育管理工作，通过紧扣管理“关键点”、畅通学习“基本线”、拓宽实践“覆盖面”，让流动党员流而有“家”、流而有“学”、流而有“为”。

　　

　　紧扣管理“关键点”，强化联系服务水平，让流动党员流而有“家”。强化组织管理。积极发挥基层党组织“桥梁纽带”作用，每个社区党组织至少安排1名社区党务工作者作为流动党员专职联络员，联合公安、人社等部门以及志愿者队伍，通过“上门摸排+电话询问+熟人联系”等方式，开展“地毯式”摸底排查。印发《致全区流动党员的一封信》1300余份，引导流动党员及时向流入地党组织报到。强化制度管理。完善“1＋N”结对帮扶制度，建立每周一问候、每月一谈心、每季一汇报“三个一”沟通联系机制，为810名流动党员逐一登记建档，发放《流动党员活动证》，实行动态管理，及时掌握流动党员思想动态和工作生活情况。强化服务管理。打造166个“歇歇角”党群服务阵地，为流动党员提供充电、饮水、咨询、休息、阅读等“微服务”。对有困难的流动党员，开展走访慰问并收集意见建议，帮助解决“微实事”、圆梦“微心愿”。

　　

　　畅通学习“基本线”，创新教育培训模式，让流动党员流而有“学”。用好“线上”教学。充分发挥远程教育资源优势，推行以远程教学、电话督学、微端促学为主渠道的“3+N”教学法，建立“流动党员线上港湾”微信群13个，安排专人定期发布学习公告，推送学习资料。开展直播“微党课”、“云”主题党日、发送电子“政治生日”贺卡等线上活动196次，激发流动党员学习的积极性和主动性。抓实“线下”教学。组建66支“送学小分队”，开展送学上门活动260余次，为流动党员赠送学习书籍2400余册。依托“区—镇街—社区—小区”四级党群服务阵地和基层党校教学点，邀请党校教师、行业专家、辖区优秀创业者等，开展理论宣讲、政策解读、技能提升等培训18次，为流动党员集中“充电赋能”。开展“榜样”教学。指导流动党员集中的非公企业和项目工地党组织，搭建“岗位建功”示范岗，开展“学习身边榜样”活动，邀请先锋模范人物和单位优秀员工进行事迹分享，鼓励流动党员立足岗位作贡献。

　　

　　拓宽实践“覆盖面”，提升作用发挥成效，让流动党员流而有“为”。根据流动党员的职业特长和服务意愿，结合实际为流动党员搭平台、建载体，引导流动党员“亮身份、亮职责”。鼓励流动党员为社会发展建言献策。通过线上发放调查问卷、线下召开座谈交流会，共收集流动党员关于本地经济发展、城市建设、基层治理等意见建议363条。动员流动党员为基层治理添砖加瓦。依托“两单五微”服务载体，组织流动党员填写上报“能力清单”，就近就便到社区报到，参与“周四来说事”“小哥接待日”等活动。2023年以来，全区流动党员共参与政策宣传、文明创建、小区治理等工作1400人次，进一步增强流动党员的参与感、认同感和归属感。引导流动党员为就业创业作出贡献。以流动党员返乡为契机，举办供需对接会，邀请外出工作流动党员充分利用自身优势与资源，推荐流入地就业岗位信息，帮助辖区人员就业。邀请流动党员创业者分享创业先进理念和经验做法，提升创业者创业技能和水平，真正实现“老乡服务老乡”。

原文链接：https://www.ahxf.gov.cn/Home/Content/1165186?ClassId=6167
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