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马鞍山市博望区：分类管理推动农村党员“四有四为”

　　

　　专稿：马鞍山市博望区积极探索农村党员分类管理，面向在职党员、无职党员、流动党员、老弱党员等，开展“目标式、定岗式、跟踪式、关爱式”等四式管理模式，通过“赛马工程”“擂台比武”等活动载体，推动农村党员在乡村振兴中奋发有为。

　　

　　“目标式管理”，让在职党员有“压”有为。公开亮诺。聚焦一线岗位设置党员先锋岗，动员党员结合工作，承诺一件可实现、有实效的服务实事，组织党员自觉签署党员先锋承诺书，通过党务公开栏、党员大会等多种途径将承诺亮出来。履职践诺。深入开展在职党员“双报到”活动，引导300余名在职党员，围绕推动乡村振兴、惠农政策落实等重点工作，以及困难帮扶、便民服务等群众“急难愁盼”问题，开展各类志愿服务活动。述职述诺。健全述职评议、综合考核、擂台比武赛马等述诺机制，形成党员述、考、评、比等全流程、全方位的评价体系，采取请群众提、听群众说、让群众评的方式开展民主测评，将考评结果纳入党员成长档案、动态管理。

　　

　　“定岗式管理”，让无职党员有“位”有为。按需设岗。以村（社区）党组织为单位，根据农村建设发展、群众生产生活需求，在乡村振兴、基层治理、政策宣讲、基础建设、乡风文明、村情民意等多领域各方面灵活设置党员岗位。定岗定责。实行党员包片联户，合理划分党员联系网格，明确每名党员“三包一帮”责任，引导党员积极参与“关爱老人”“帮扶留守”“爱护家园”等村级志愿服务活动。积分管理。探索建立党员积分管理模式，按照“一户一档、随时申报”原则，制定正负面清单，建立评价标准，提供积分超市兑换，并将积分作为“最美庭院”“和美家庭”评选的重要依据。

　　

　　“跟踪式管理”，让流动党员有“家”有为。“风筝牵线”强联系。依托党群服务中心等平台建立服务点，完善流动党员动态管理台账，动态登记流动党员基本信息，发挥全区225个网格党组织的组织优势，全面开展“组织找党员、党员找组织”活动，精准细致摸排流动党员。“线上送学”提素质。借助“博望先锋”网站、公众号及流动党员微信联络群等，实时推送政策文件、发展动态、优秀党员故事等学习资料，助力流动党员借用“指尖课堂”开展即时全面学习。“反哺家乡”见作为。紧扣节假日流动党员返乡契机，组织“乡村话振兴”等主题座谈会，围绕博望区高质量发展建言献策，邀请“流动党员”围绕党员作用发挥、就业创业等方面讲党课、谈经验，利用流动党员优势宣传本地粉丝、米酒、草莓等特色农产品。

　　

　　“关爱式管理”，让老弱党员有“爱”有为。组织结对帮扶，让困难党员有依靠。深入推进机关单位、党员干部与困难家庭、困难党员结对帮扶工作，邀请医护专家为高龄和有基础疾病党员开展免费体检。结合春节、建党节等重要节点，由基层党组织书记牵头走访慰问困难党员，送上节日祝福和困难帮扶。深化银耀先锋，让老党员发挥余热。成立4个离退休党支部，吸纳党员100名，完善“银耀驿站”等阵地，组织党的二十大精神宣讲等专题学习会议，举办“忆初心”“续新篇”等主题教育活动，成立银发志愿服务队，在巡查巡防、矛盾化解、理论宣讲等方面开展各类志愿者服务活动。

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