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紫云：“三举措”培育打造城市社区观察点

　　近年来,紫云自治县全力推进城市社区观察点培育工作,以实施“兼职委员制、五单制、网格制”为抓手,将党组织链条由社区延伸到小区网格,实现组织共建、机制衔接、功能优化,让基层党建工作引领城市基层治理有抓手、好操作、能持久。

　　“兼职委员制”凝聚工作合力

　　重点考察现有“双报到”单位、非公经济组织和社会组织党组织、党员“两代表一委员”、离退休党员干部等,通过酝酿推荐、征求意见、集体研究等程序,分别从政法、人社、公安、司法、应急、城管、水务、移民等单位,选任街道党工委兼职委员9人,社区党组织兼职委员25人。探索实行兼职委员任免调整机制和年度评价机制,保证管理队伍面貌常新。“兼职委员”到任后,第一时间熟悉街道和社区基本情况,切实了解居民需求,全覆盖开展走访调研20余次。以为街道、社区和居民提供精准服务为目标,组织召开街道、社区党建联席会议4次,梳理出党的建设、民生服务、安全稳定、设施建设等问题5件,为下一步精准施策提供坚实基础,形成委员说事议事良好局面。

　　“五单制”提升服务质量

　　按照“就近报到、服务群众”原则,推动县直机关企事业单位党组织、在职党员到社区“双报到”,以“签约共建、双向认领”等方式,开展结对共建服务社区服务群众“双服务”。今年以来,县直机关企事业单位党组织下沉城市社区观察点报到24家,在职党员报到700余人。依托“群众点单、社区派单、党员接单、群众评单、组织晒单”五单服务模式,在线下,结合单位职能职责、志愿服务类型组建党员志愿服务队31个,定期排查收集居民需求,根据单位职能分流派单处理;在线上,建立党员“双服务”接单群,及时发布群众“微心愿”,报到单位党组织帮助解决社区实际困难,党员结合实际认领“责任区”、开展“微服务”。2024年,开展结对共建活动3次,解决社区实际困难4个,办结环境整治、文化建设、设施维护等民生实事36件,群众满意度100%。

　　“网格制”孵化治理体系

　　分类施策、精准指导,针对物业服务企业存在党组织力量薄弱、服务群众不到位等问题,推动贵州金宇盛邦物业管理服务有限责任公司紫云分公司、紫云自治县惠信物业管理有限责任公司、贵州汇源物业管理有限公司紫云分公司等3家物业企业成立物业行业联合党支部,按照地域相邻、规模适当、便于管理原则,依托现有网格划分,探索构建“党员+业委会”“党员+群众”等模式,充分发挥党员模范带头作用。由街道党工委牵头,社区党组织具体负责,组织居委会、小区业主等组建物业自治网格,例行开展轮班值守、帮办代办、应急响应等工作30余次,真正实现扎根于群众之中、服务于群众身边,让小区管理实现从“简单粗放”向“精准精细”转变。

　　信息来源:安顺市委组织部

　　一审(撰稿人):骆德文

　　二审:周国齐

　　三审:代小品

　　编辑:彭珺瑞

原文链接：https://www.gzzzb.gov.cn/zzjs/jcdj/20240611/20240611_182048.shtml
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