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常宁市塔山瑶族乡：“党建红”引领“生态绿” 为高质量发展“聚绿”赋能

　　近年来，常宁市塔山瑶族乡依托优美自然资源生态环境，积极探索“两山”转化实践路径，做优做强“一游两叶三特”产业带，持续改善人居环境。绿水青山“高颜值”与经济发展“高质量”相得益彰，实现从“卖树木”到“卖风景”、靠山吃山到养山富山的美丽蜕变。

　　党建引领赋能，推动“聚绿”向优而进。坚持抓党建促生态文明建设，以高质量党建助推生态环境高质量发展。加强政治引领。将学习贯彻习近平生态文明思想纳入“第一议题”和党委理论学习中心组学习制度，将加强生态环境保护工作作为巩固拓展思想主题教育成果的重要任务和党纪学习教育的重要内容，坚持边学习、边对照、边检视、边整改。优化体制机制。充分吸纳村民、企业和党员干部的合理建议，立足现实所需，出台《塔山瑶族乡农村人居环境大整治大提升工作方案》，组建人居环境整治工作专班，明晰权责归属、明确区域划分，推动各部门各地区责任落实高效到位。强化工作保障。根据下辖各村环境保护工作任务轻重程度，采取“精准滴灌”方式，差异化提供经费保障。针对“治房”“治水”“治厕”“治垃圾”等不同类型工作，细化具体措施分类施策，杜绝齐步走、一刀切，千篇一律式造盆景。

　　融合发展赋能，坚持“聚绿”向民而为。有力推动高水平保护与高质量发展良性互动，生态保护和经济发展实现双赢。坚持生态为民。努力为群众营造一个天蓝地绿、水清土净的美丽瑶乡。同第三方公司签订承包合同，境内垃圾实现每周“动态清零”，拆除老旧危空心房30余栋，342个问题厕所“全面清零”。当前，全乡森林覆盖率达90.8%，负氧离子含量平均达31281/cm³。坚持生态利民。依托地理位置和自然生态优势，建造高标准有机茶园5.8万亩，培育省市级龙头茶企11家，年产值达1.7亿元，带动当地茶农年均总增收600余万元。境内景区年接待游客22万余人次，带动周边餐饮民宿创造旅游收入3000余万元，青山既长“叶子”，又长“票子”。坚持生态惠民。不断创造更多“生态福祉”，年均发放生态效益林补偿金111万余元，受益1064人。提供保洁员、护林员等生态环保公益性岗位57个，稳定保障该群体年均增收7千余元。茶企、餐饮民宿和旅游景区吸纳近1300余村民实现家门口就业。

　　多元参与赋能，促进“聚绿”向实而行。动员全民参与生态文明建设，持续构建“共建、共治、共享”的生态保护格局。部门合力共管。整合自然资源所、派出所、市场监管所和农村执法大队等执法资源，针对境内建筑施工、餐饮民宿排污和林木采伐等群体性破坏生态行为和群众关注的环境突出问题，开展常态化联合执法，建立长效监管机制，督促各方主体落实环境保护责任。党群同心共建。发挥村党支部“火车头”作用，将生态环境建设工作纳入“一月一课一片一实践”主题党日活动。以“三长制”为载体，推动环保任务和管护责任细分到网格。同村民签订“门前六包”协议单，人居环境专题屋场恳谈会开到各湾场，引导群众实现由“要我护”到“我要护”转变。村企携手共治。划分企业环境保护责任区域，每月由村委对责任区环保状况进行检查，年底综合评比，对环保有力的经营主体，返还责任金，并给予资金和环保设备奖励。把优美的生态环境同企业的获得感、成就感相挂钩，形成最大公约数。

原文链接：https://www.hxw.gov.cn/content/2024/05/30/14545802.html
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