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铜陵市铜官区：“三确保三做到”助力流动党员教育管理工作走深走实

　　

　　专稿：近年来，铜陵市铜官区坚持狠抓流动党员的教育管理工作，从精准摸排、学习教育、作用发挥等方面发力，确保流动党员“流而有联”“流而有学”“流而有为”，推动流动党员教育管理工作走深走实。

　　

　　系好“联系线”，确保精准摸排到位，做到“流而有联”。细致摸排底数，以党支部为单位，依托村（社区）党组织、网格党支部、党员中心户（楼栋长）、社区网格员、非公党建指导员等，深入开展“组织找党员、党员找组织”行动，进企业、进工地、进小区、进家门，及时掌握流动党员最新变动情况。建立流动党员动态管理台账，并保持动态更新，通过上门走访、电话联系、亲友联络等方式，了解掌握流出党员流动去向、外出时间、居住就业、履行党员义务等情况，安排所在党支部委员、骨干党员专门负责流动党员联系对接工作，做到知去向、知现状。成立以党建工作人员为主的流动党员管理队伍，并安排人员联系指导各村（社区）流动党员管理工作，全程跟进流动党员信息动态更新。针对可以转接组织关系的流动党员，主动联系转入地，跟踪服务到位，把党组织的温暖送到流动党员心中。

　　

　　抓好“学习线”，确保学习教育到位，做到“流而有学”。充分运用新媒体资源，发挥网络党支部熟人熟地优势，建立网格支部微信群、QQ群，定期推送“学习强国”平台、各级先锋网站、微信公众号上的网络教育资源，帮助流动党员随时随地学到知识、掌握政策。把握信息网络发展脉络，以“互联网+党建”思维开展政策宣传、党务公开等活动，将流动党员紧密联系在一起。利用先锋系列党建阵地等线上学习载体，以学习强国积分、铜陵先锋在线积分为基础，建立流动党员学习积分手册制度，提升流动党员学习教育成效。结合国庆、春节等集中返乡节点，开展主题党日、座谈会、讲党课等党组织活动，集中给流动党员进行“补课”，同时向流动党员介绍支部各项工作开展情况，收集党员对重点工作的意见建议，增强流动党员对党组织的归属感。

　　

　　织好“服务线”，确保作用发挥到位，做到“流而有为”。依托各级党群服务中心阵地，组织人社、农业农村等部门，开展流动党员技能培训和就业指导。根据企业需求，及时推送企业用工信息，尤其是本地各类人才专场招聘会的相关信息，为流动党员就业创业提供全方位服务。结合“我为群众办实事”实践活动，鼓励区内流动党员参与基层治理，引导其化身社区志愿者、兼职网格员、义务监督员，在文明劝导、社情收集、安全巡查等方面发挥前哨作用。充分发挥流动党员在外发展的“宽视野”“多信息”等优势，定期向流动党员推送家乡发展状况，让流动党员更好的了解家乡情况，为家乡发展提供建议，同时向流动党员普及本地政策、法规，吸引返乡创业，带动家乡群众创收致富。

原文链接：https://www.ahxf.gov.cn/Home/Content/1164304?ClassId=6167
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