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鄂尔多斯市鄂托克前旗：“三单制”精准培训打造“奋进学堂”

　　今年以来，鄂尔多斯市鄂托克前旗深入学习贯彻《干部教育培训工作条例》《干部教育培训规划》，从干部教育培训“供给侧”发力，通过建立需求单、项目单、课程单的“三单制”培训法，实现精准施训，着力为“奋进鄂前旗”培养一支充满“奋进能量”的高素质专业化干部队伍，为高质量发展赋能聚力。

　　征集需求单，精准靶向施训。建立以需求为导向的干部教育培训供给新模式，开展学前调研，通过发放《干部培训征求意见表》《干部培训需求调研问卷》、组织召开座谈会等形式征集党员干部培训需求和工作建议，围绕产业发展、乡村振兴、生态保护、信访维稳等重点任务，针对“一把手”、班子副职、基层干部、年轻干部等岗位要求和成长规律，建立需求清单，量体裁衣制定差异化教育培训计划，变“大水漫灌”变为“精准滴灌”，从“一锅煮”到“分众化”，教育培训的系统性、针对性不断增强。

　　打造项目单，挖掘整合资源。依托全域革命老区优势，充分挖掘利用好全旗丰富的红色资源，深入实施红色资源普查、红色革命文化研究阐释等“七项工程”，开发出一批精品红色教育培训课程。以建设“区域合作示范区”为契机，发挥好党校主阵地作用，延伸拓展与城川干部学院、延安干部学院合作的广度和深度，组建干部教育培训联盟，建立培训课程、师资队伍、教学点等合作项目，共享教学资源。围绕践行习近平新时代中国特色社会主义思想，立足产业基础，打造现场教学点40余个，精品路线4条，用好特色资源推动党员干部教育培训提质增效。

　　形成课程单，满足多元需求。总体建立“党的理论教育、党性教育、履职能力培训、知识培训”4大内容体系，将铸牢中华民族共同体意识作为教育培训的重要内容，精选设置涵盖政治理论、党史、党章党规、经济、法律、行政工作人员履职基本素养等主题的43个专题课程，开展“点单式”培训。注重运用“理论学习+实地观摩+现场研讨”相结合的培训模式，安排“课外活动”，既有讲师授课、研读研讨、交流分享等传统课堂教学，又设置云课堂等线上体验式学习和现场教学、实战化模拟演练，让干部取到“真经”、学到实招，更加开阔眼界、拓宽思路，知识水平得到有效提升。（鄂尔多斯市鄂托克前旗委组织部 王浩宇）

　　

　　[责任编辑：孙慧南 校对：李晓艳]

　　

原文链接：http://www.nmgdj.gov.cn/fccommon/Home/detail?site_id=75&detail_type=1&cid=15715111
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