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包头市青山区：创新方式靶向引才

　　近年来，包头市青山区不断探索人才引进新路径，靶向引进重点产业和关键领域急需人才，着力解决“引才难”问题，助力经济社会高质量发展。

　　精准对接需求。结合区域高端装备制造、新能源、新材料等重点产业领域发展需求，持续开展重点产业领域硕博士招引行动，累计为企业引进高精尖人才55人，进一步解决制约产业发展的“卡脖子”技术难题。

　　实施“订单式”引才。牵头弘元新材料（包头）有限公司与包头轻工职业技术学院共建“弘元学院订单班”，搭建起自治区首家新能源光伏产业实训基地，实现单晶生产全链条作业人才实训，真正实现教学与生产同步。2023年底，累计为全区不同类型企业量身定制1979名技能人才。

　　实施项目引才。坚持靶向定位人才需求，推动招商引资与招才引智互促互进，实现项目实体与人才要素有机结合，延伸人才服务链，助力项目建设。通过“磁场大直径半导体单晶硅”、铝合金焊丝、量子联合实验室等项目，引进高校专家及科研院所研发团队，与区内弘元、五二研究所等企业签署合作协议，开展揭榜挂帅项目研究。定期组织召开创业座谈会，落实“请进来、走出去、跟着学”工作方式，进一步推动合作项目落实落地，实现项目引进人才、人才带动项目的双赢局面。

　　

　　[责任编辑：王伟]

　　

原文链接：http://www.nmgdj.gov.cn/fccommon/Home/detail?site_id=75&detail_type=1&cid=15714902
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