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新邵县：建强“管帮用”机制 推动新业态新就业群体融入城市基层治理

　　近年来，为破解快递、外卖等新业态新就业群体的管理和服务难题，新邵县积极探索建立“管帮用”机制，用心用情用力推动新业态新就业群体融入城市基层治理，增强党在新兴领域的号召力、凝聚力、影响力，引导新就业群体发挥新作用、展现新担当、贡献新力量。

　　用心谋事，解决“怎么管”的问题。建立完善组织部门牵头，行业党委负总责，相关责任部门配合的党建工作责任体系，确定县市监局（县非公有制企业综合党委）作为快递、外卖行业的主管单位，交通运输、工会等部门协同配合，近年来共召开市监、邮政公司、工会、交通运输、商务等部门主要负责人联席会议5次。在党建工作人员、经费、活动场地等方面加强对行业党委的支持力度，对每个新业态企业选派工作能力强的党建指导员指导企业开展党建工作，成立2个快递外卖行业联合党支部，常态化开展“组织找党员、党员找组织、党员找党员”活动，将摸排出的党员全部纳入党组织管理，做到了新业态企业底子清、从业人数清、党员人数清。注重在新就业群体中发展党员，近两年来共接到新就业群体入党申请书20余份，培养入党积极分子5名。每年组织行业党委书记、党支部书记参加县级集中培训，新业态就业群体党的组织和工作覆盖不断增强。

　　用情干事，解决“怎么帮”的问题。以联建共用“新就业群体、户外劳动者党群服务站”的方式，做好新业态新就业群体服务工作。整合县总工会等单位资源，成立21个服务站点为快递、外卖行业从业人员提供临时休息、手机充电、饮水就餐等多种服务，不断增强新业态新就业群体的幸福感和归属感。开展暖“新”活动，联合县总工会、县法律服务行业党委等单位开展“遵法守法·携手筑梦”公益法律服务行动，指导新就业形态劳动者依法保障自身劳动权益。携手爱心企业湖南华之家凤凰台房地产公司开展“幸盔有你 交警同行”安全头盔赠送活动，严格落实企业安全主体责任，对公司送餐车辆定期进行安全检查，提醒外卖配送员时刻提高交通安全意识，严格遵守交通安全法律法规。以“六一”等节日为契机，购置书包、笔记本、跳绳等学习生活用品组成暖心“大礼包”，送到“美团”“饿了么”等一线外卖员工子女手中，给新就业群体家人送去温暖。

　　用力成事，解决“怎么用”的问题。积极探索新业态新就业群体融入城市基层治理的新方法、新路径，充分发挥新业态新就业群体流动性强、对城市环境熟悉的优势，鼓励引导他们担任社区兼职“网格员”，做好信息收集员、政策宣传员、文明引导员、志愿服务员。通过设立党员示范岗、党员责任区等措施，发动新就业群体中的党员带头参与基层治理，提高服务水平。探索建立“最美骑手”“志愿积分”等奖励机制，吸引新就业群体通过参与基层治理获得荣誉证书和积分来兑换雨伞、水杯等小礼品。目前，全县新就业群体参与的志愿者服务队达26个，发现并解决城市基层治理问题150余个。新业态新就业群体参与文明交通、文明城市创建等基层治理的热情不断增强，全民参与基层治理的氛围日益浓厚。

原文链接：https://www.hxw.gov.cn/content/2024/04/19/14516842.html
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