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灵璧县：严守“三关”提升发展党员质量

　　

　　专稿：近年来，宿州市灵璧县坚持把发展党员工作作为增强党组织政治功能和组织功能的重要抓手，严格按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”总要求，抓住根本源头、关键流程、教育培训，把好“入口关”“程序关”“培养关”，推动党员发展工作提质增效，不断夯实基层党组织建设根基。

　　

　　抓住根本源头，把好发展“入口关”。用好谈心谈话。采用“前置工作法”，认真落实谈心谈话制度，通过与入党申请人谈入党动机、谈对党的认识、谈信仰信念，提前掌握入党申请人的思想动态、政治素养和现实表现，存在不适宜入党情形的一律不得列为入党积极分子。加强人员储备。建立入党积极分子储备库，坚持每季更新，新确定的或外地转入的入党积极分子，经前置谈话合格后及时吸收入库，已被接收为预备党员、调离本地区或考察期内表现不好的及时调整出库，确保每村入党积极分子库内不少于3人。坚持优化结构。县委组织部参照领域、性别、学历、年龄等因素，及时下发指标，指导各基层党（工）委认真研究制定发展党员年度工作计划，做到总量预控、对象精选，党员队伍结构不断优化。

　　

　　抓住关键流程，把好发展“程序关”。政治审查从严把握。坚持把政治标准放在发展党员首位，落实政治审查联审制，将确定为发展对象的信息台账提供至纪委监委、公安部门、司法部门等机关进行资格联审，考准考实发展对象的政治素质、道德品质、遵纪守法等情况，保证发展党员的先进性、纯洁性和严肃性。发展程序逐级把关。严格执行党员发展“基层党组织初审、基层党（工）委预审、县委组织部审核”三级联审程序，仔细审查入党材料、入党程序是否齐全规范，通过“一级一审”守牢党员发展“程序关”。关键环节全程监督。坚持乡镇组织委员与包村班子成员列席制度，在确定入党积极分子、确定党员发展对象人选、接收预备党员和预备党员转正等关键环节，乡镇组织委员与包村班子成员全程列席相关会议，监督指导支部发展党员按程序、按要求进行。

　　

　　抓住教育培训，把好发展“培养关”。集中培训提素养。依托县、镇党校，邀请专家教授、优秀党员代表定期分类开展以党性教育、党内制度和党务知识为主要内容的专题培训班，不断提升入党积极分子和发展对象政治理论素养。主题党日强党性。有计划安排入党积极分子、发展对象参加支部主题党日活动，依托百年灵璧党史馆、灵璧县烈士陵园、灵北抗日中学遗址等本土红色资源开展党性教育活动，引导其加强对党的认识，树立正确的入党动机，进一步在思想和行动上向党组织靠拢。一线锻炼淬初心。组织入党积极分子参与抗雪防冻、矛盾调处、道路交通劝导、政策宣传等志愿服务，通过实际行动践行为民服务初心，增强为群众服务的责任意识，不断提高服务群众工作能力。2024年以来，结合“我为群众办实事”，入党积极分子参与志愿服务活动300余人次。（李艳阳 杨宁）

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