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浏阳市经开区：激发党建“强引擎” 激活发展“源动力”

　　近年来，浏阳经开区深入实施“党建聚合力”工程，以高质量党建引领高质量发展，2023年，完成规模工业总产值743亿元、税收收入70.35亿元，获评“高质量发展营商环境最佳园区”，蝉联省“五好”园区创建综合评价先进。

　　筑牢“红色堡垒”，赋能发展“加速度”

　　坚持党建先行。制定实施“非公党建20条”，从人力、物力、财力等方面为加强非公企业党建工作提供了坚强保障。党建工作与项目建设同研究、同部署、同推进，助推产业项目建设。北园污水处理厂、惠科光电、华实半导体等项目建设期间，均成立临时党支部，让党旗飘扬在项目工地。

　　坚持党建跟进。做到常态化摸排、动态化组建、规范化提升，对符合组建条件的党组织应建尽建。选派党建指导员302名，覆盖非公企业597家，工作覆盖率达100％。近年来，惠科光电、盐津铺子、宇环数控相继升格为党委。

　　坚持党建融合。因企施策融合党建元素、启动红色引擎，提高党建覆盖率。德资企业波特尼、互联网企业苗木云、创业型孵化企业道仕科技等均在条件成熟时成立了党支部，助推了企业发展。至目前，浏阳经开区通过区域联建、支部带建、派驻帮建、链上共建、群团促建等方式，使非公企业党组织增加到232个，组织覆盖率由30%提升为76％。

　　注入“红色动能”，启动发展“快进键”

　　创新工作机制。将非公党建划分为6大片区，细化工作单元、下沉工作重心、疏通工作堵点，并由非公企业党组织书记兼任6大片区的片区长和浏阳经开区企业党委委员，建立“月碰头、季调度”工作机制，更好服务企业发展。

　　创新激励模式。典型引路，示范带动，促进非公企业党组织建设提质提档。针对薄弱环节，持续4年创新实施“非公党建三最”（最具影响党建阵地、最具特色党课课件、最具创意主题党日）评选，涌现了一批3.0版的党建阵地、擅讲党课的党组织书记、富有创意的主题党日活动，提升了整体水平。扎实开展“立足岗位作贡献”活动，在非公企业党员中评选“三星一能手”（销售之星、工匠之星、科创之星、生产能手）40名，引起热烈反响。

　　创新推进路径。着力加强产业链、新业态、新就业群体党建工作，根据不同业态、不同行业推行相应模式。成立互联网行业党委，横向纵向结合加强互联网党建；服务园区“两主一特”产业布局，成立功能型党组织显示功能器件（电子信息）产业链党委；依托韵达物流、申通物流成立流动党员党支部并建好货车司机“红色之家”；依托汇远产业园成立入驻企业党总支并建好党群服务中心。同时，精准摸底、就近就便成立联合党支部24个。多措并举，实现了党建工作与产业发展的“双提升”。

　　打造“红色矩阵”，激活发展“新引擎”

　　注重工作融合。当好“娘家人”，做好“暖心事”，将“党建聚合力”工程与“党建引领、助力千企”行动深度融合、高效推进，畅通非公企业困难反馈、意见表达、诉求收集的渠道。产业链党委链上企业达28家，成立了金阳电子信息产业促进中心，较好发挥了“政治引领、政企沟通、企业合作”的平台作用，以“党建链”赋能“产业链”。

　　注重部门联动。建立由党工委书记、管委会主任担任顾问，企业党委书记担任召集人，产业发展、经济合作、开发建设、行政审批、财政金融、征地拆迁、产业投资、社会事务等15个部门为成员的联席会议制度。企业点题、部门答题，重点帮助非公企业解决用地、用电、用水、用汽、用工、融资等要素保障问题，办实事、求实效。

　　注重作用发挥。通过党员示范岗、党员先锋队，引导非公企业党员参与科技攻关、群防群治、安全环保、员工关爱等行动。蓝思科技党委有党员近1000人，组建了“蓝思红义工”志愿服务队、开办了“红润蓝思”微信公众号，党建作用发挥良好，获评为湖南省先进基层党组织。方锐达科技党支部做好“党建+安全生产”文章，自主开发“安全至上”小程序并全员推广，实现企业的快速发展，成为园区6家年税收过亿元企业之一。目前，浏阳经开区获评长沙市级“标杆引领先进基层党组织”已增加到8个，推动非公党建与企业发展互融互促，为园区经济高质量发展提供了有力的组织保障。

原文链接：https://www.hxw.gov.cn/content/2024/03/26/14499599.html
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