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山丹：用好谈话“利器”提升“一把手”监督质效

　　“这次谈话让我认识到在推进全面从严治党重点工作中存在的短板弱项和问题漏洞，回去后一定深入开展自查自纠、扎实整改……”此前，张掖市山丹县纪委监委主要负责人对统筹推进不力、任务进展滞后的3个乡镇、10个县直部门单位和4个国有企业的“一把手”进行监督谈话。

　　去年以来，县纪委监委聚焦监督发现的苗头性、倾向性问题，有针对性地进行预防式、提醒式、谈心式谈话，着力推进“一把手”和领导班子监督精准化、具体化、常态化。

　　为保证谈话质效，县纪委监委在谈话前对相关单位“一把手”进行精准政治画像。组织党风政风监督室、信访室、案管室、派驻（出）纪检监察组等部门，结合日常监督、专项检查、专项巡察、信访举报等具体情况，梳理出谈话对象在全面从严治党重点任务推进中存在的问题和监管盲区，形成问题清单，找准问题症结，让谈话更精准、更高效。

　　同时，做好谈话“后半篇文章”，县纪委监委把整改落实情况作为开展政治“画像”、履职评价的重要参考，对存在整改不力、敷衍塞责、弄虚作假等问题的单位或个人，实行一票否决，确保谈话监督取得实效。

　　“我们发挥好党内监督政治引领作用，用谈话督促‘一把手’和领导班子强化政治担当、履行政治责任。”县纪委监委党风政风监督室负责人说。

　　县纪委监委坚持问题导向，各派驻机构发挥“探头”作用，紧盯驻在单位权力运行关键点、内部管理薄弱点、问题易发风险点，把个别谈话贯穿于调研督导、监督检查、政治生态分析研判等工作当中，强化日常监督，督促各级“一把手”严于律己、严负其责、严管所辖。（供稿孙彩霞编辑 达小强）

　　

原文链接：http://www.gsjw.gov.cn/contents/58365.html
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