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乌兰察布市察右后旗：“四个注重”推进模范机关建设

　　近年来，乌兰察布市察右后旗委组织部深入学习贯彻党的二十大精神，落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，突出政治建设、制度建设、能力建设、廉政建设，着力打造讲政治、重公道、业务精、作风好的模范机关。

　　注重政治建设 打造“讲政治”模范机关

　　始终把政治建设摆在首要位置，将学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神作为组工干部的必修课，严格落实“第一议题”制度，不断构建完善部务会示范引领学、理论学习中心组聚焦主题学、各股室研讨交流学、个人自主对标对表学的多层次多元化理论学习新模式，确保学习不走形式、不走过场、取得实效，着力塑造组工干部坚强的政治“灵魂”。坚持把“凝心铸魂”贯穿组工干部队伍建设全过程，持续用好“学习强国”“北疆先锋”等学习载体，推动理论学习走深走实、入脑入心。

　　注重制度建设 打造“重公道”模范机关

　　坚持“重实干、重实绩、重基层、重担当”的导向和德才兼备、以德为先的选人用人标准，定期分析研判旗管科级领导班子和干部队伍情况，严格落实关心关爱干部16条措施，始终坚持知事识人、以岗择人，真正把想干事、会干事、干成事的优秀干部选拔任用起来。加强监督管理，严格遵守干部提拔任用程序和规范，完善旗管干部考核工作机制，健全把政治建设考察嵌入平时考核、年度考核、任前考察、述职评议等工作机制，严把民主推荐关、组织考察关和干部任用关，坚持原则不动摇。深化“裸官”治理，用好审计、巡视巡察、“一报告两评议”等方式，全方位构筑干部监督网格。

　　注重能力建设 打造“业务精”模范机关

　　坚持把扎实开展“铸魂提能”活动作为一项重点任务来抓，引导机关干部在学思践悟中长见识、增智慧、壮筋骨，促进机关效能大提升。坚持学用结合、以学促干，深入实施组工干部专业化能力提升计划，切实增强干部履职能力，将基层一线作为组工干部“磨刀石”“练兵场”“成长梯”，选派8名同志到白音察干建设村、红丰村开展驻村帮扶，统筹部机关全体干部参与干部考察、年度考核、基层党建调研等重点工作，让组工干部在实践中钻研业务、锻炼能力、补齐短板。（乌兰察布市察右后旗委组织部 赵建伟）

　　

　　[责任编辑：王伟 校对：孙慧南]

　　

原文链接：http://www.nmgdj.gov.cn/fccommon/Home/detail?site_id=75&detail_type=1&cid=15711039
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