政讯通中心

黄山市徽州区：依托产业链党委集聚青年科技人才推动产业创新集群发展

　　

　　专稿：近年来，黄山市徽州区紧扣主导产业集群发展，积极创新产业链供应链党建，按照“一产业、一党委、一专班”要求，2021年成立聚酯树脂、环氧树脂、智能制造、绿色软包装、茶产业5个产业链联合党委，充分发挥联合党委“领头雁”作用，推动链上企业抱团引才、精准育才、联合用才，引领更多青年科技人才在徽州区发展中挑大梁、当主角。

　　

　　抱团引才。强化需求导向，每年由各产业链联合党委牵头，整合包保服务单位、驻企服务干部、党建指导员等资源，全面摸排链上企业科技人才、高技能人才需求，制定并发布“一揽子”引才清单。鼓励企业借智借力发展，引导企业与浙江大学、南京林业大学、华东理工大学等大院大所开展紧密合作，通过“项目+团队”等方式，先后引进浙江大学范宏教授、北京化工大学何亚东教授领衔的省级高层次科技人才团队2个，吸引8名团队成员来徽创新创业，近三年，共引进各类青年科技专家人才45人次，为企业解决技术难题17个。

　　

　　精准育才。改变以往企业培训“一锅煮”状况，坚持“企业点单、党委接单”，先后依托上海复旦大学、苏州大学、江南大学等高校资源，开展新材料产业、智能制造产业、绿色食品产业三个专题培训班，提高企业培训精准化、专业化水平。坚持链上活动一体化，由产业链党委牵头，每年举办一次前沿技术专题讲座、共上一次党课、开展一次企业家沙龙、对接一次产学研合作、安排一次观摩学习等，目前已举办各类研修11批次，举办主题沙龙16次。举办2023年全国环氧树脂产业发展大会，组织链上重点企业参加慕尼黑上海电子展、上海国际会展、深圳国际会展等各类大型会展20多场次，200人次行业专家齐聚一堂，分享经验。

　　

　　联合用才。坚持“聘请一专家，服务全链条”，依托头部企业聘请首席技术顾问，带动链上企业加工设备更新、工艺流程再造、关键技术创新。目前已聘请首席顾问3名，帮助链上企业解决技术瓶颈问题4个。推行“共享员工”模式，在聚酯树脂、环氧树脂等产业中逐步推行自动化工程师、注册安全工程师以及机修工、产品检测员等人才资源“余缺调剂”制度，实现人才资源互用共享，最大限度发挥青年科技人才潜能。引导企业走集团化发展之路，组织7家聚酯树脂企业成立集团公司，专家人才抱团推动解决企业联合治理污水、联合治理废气等问题3个，30余名青年科技人才因杰出贡献，获评“徽州区青年科技奖”。

原文链接：https://www.ahxf.gov.cn/Home/Content/1155120?ClassId=6175
[免责声明] 本文来源于网络转载，仅供学习交流使用，不构成商业目的。版权归原作者所有，如涉及作品内容、版权和其它问题，请在30日内与本网联系，我们将在第一时间处理。