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凤阳县：把好“三个度”推动老干部工作高质量发展

　　

　　专稿：近年来，滁州市凤阳县坚持以“让党放心，让老干部满意”为目标，围绕“三个度”持续发力，突出做好政治引领、精细服务、创新载体等工作，努力开创老干部工作高质量发展新局面。

　　

　　聚焦政治引领，理论武装有“高度”。坚持以党的政治建设为统领，探索创新理论武装，着力加强政治忠诚教育，扎实细致地做好老同志思想政治工作。依托小岗党性教育基地、县老干部活动中心、乡镇党性教育馆等主阵地，严格落实“三会一课”、主题党日、民主评议党员等制度，采取集中学习、文体活动、座谈交流、送学上门等多种方式，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神，教育引导广大离退休干部党员永葆初心使命。充分发挥“安徽先锋微讯”“凤阳党建”微信公众号等新媒体平台以及离退休干部微信群的作用，为离退休干部党员学习教育搭建“云上”平台，满足异地居住、年老体弱、行动不便离退休干部党员的学习需求。组织部分老干部前往半塔保卫战旧址、藕塘烈士纪念馆等地，宣讲红色故事、瞻仰红色旧址、缅怀革命先烈，教育老干部坚定理想信念、牢记初心使命。今年以来，累计开展教育活动10期，覆盖离退休干部180人次。

　　

　　聚焦精细服务，待遇落实有“温度”。践行“五心”工作理念，坚持用心用情做好服务，不断增强老干部的幸福感、获得感和归属感。全面推行离退休干部“一人一策”关爱模式、开展特殊困难帮扶退休干部机制，将暖心工程送到老干部身边；每年建立重大节日走访、生病住院必访、离世慰问等工作台账，清楚掌握老同志家庭住址、家庭情况、联系方式和身心状况等，做到情况熟、底数清、动向明，有效助推各项待遇落实、服务保障精准到位。积极落实政治待遇，始终坚持“重要文件送老干部传阅，重要会议请老干部出席、重要节日对老干部走访，重大活动请老干部参加，重大情况向老干部通报”等制度，今年以来，组织县级离退休干部开展了4次集中学习，参观县域经济社会发展活动2次。同时，开通老干部看病就医绿色通道，精心精细组织老干部健康体检，努力提高老干部医疗保健服务能力。每年举办全县老年人羽毛球、主题征文、歌咏比赛等活动30多场次，进一步丰富离退休干部精神文化生活。

　　

　　聚焦创新载体，作用发挥有“力度”。积极创造条件、搭建平台，充分发挥好老干部的政治优势、经验优势、威望优势，引导老同志为全县经济社会发展贡献智慧和力量。组建由20名老干部组成的“老干部宣讲团”，以诗歌朗诵、故事会等不同形式，讲革命经历、谈学习感悟、赞先进典型，深入机关、医院、学校、企业、农村等开展红色教育、传承红色文化主题宣讲46场次，听众超过2500人次，推动党的政策法规和创新理论不断向基层延伸。坚持围绕中心服务大局，发挥老干部“智囊团”作用，组织开展“我看中都经济社会发展新成就”活动，围绕全县光伏产业发展、乡村振兴、城镇化建设等开展专题调研，提出意见建议26条。探索党建引领下的“志愿者+”服务模式，以支部为主体组建志愿服务队伍，结合原单位工作特点和老干部特长，深入村、社区开展志愿服务活动，引导老干部主动参与文明城市创建、社会基层治理工作，为全县发展贡献“五老”智力。（陈瑞 王乐）

原文链接：https://www.ahxf.gov.cn/Home/Content/1154168?ClassId=6202
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