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淮北市杜集区：“三个突出”助推老干部党建工作提质增效

　　

　　专稿：今年以来，杜集区始终把抓好离退休干部党建工作摆在重要位置，统筹做好政治引领、服务管理、作用发挥等工作，推动离退休干部党建工作提质增效。

　　

　　突出政治引领，进一步筑牢思想根基。始终把思想政治建设作为离退休干部工作的首要任务，积极引导全区老干部学习党的最新理论成果。举办为期3天的全区老干部系统离退休干部学习贯彻党的二十大精神培训班，引导带动广大老同志持续加强理论武装。充分发挥先进典型的示范引领作用，开展离退休干部示范党支部选树活动，杜集区离退休干部一党支部、区直老干部第二党支部等7家党支部被评为全市“离退休干部职工示范党支部”。扎实开展主题教育，通过集中宣讲、支部学习、送学上门等方式，组织老干部开展主题教育集中学习8次、集中观看全国离退休干部网上专题报告会3次，发放《中国共产党章程》《习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编》等必读书目500余册。

　　

　　突出服务管理，进一步落实关心关爱。坚持将理论教育、“四史”教育、党性教育、纪律规矩教育融入日常、抓在经常，通过集中宣讲、座谈讨论等形式，引导老干部在理论武装铸魂、赓续红色基因、严守纪律规矩上当标杆、作表率。深入细致做好全区9名离休干部“一人一策”工作，离休费按月足额发放，护理费、各项生活性补贴补助及时到位。建立离退休干部党员困难帮扶机制，利用“中秋”、“春节”等重要节点，对困难党员进行走访慰问，在资金上、精神上送去党组织的温暖。每月常态化联系离休老干部、县级以上老干部，密切了解老干部身体状况及需要解决的困难问题并为其排忧解难。

　　

　　突出作用发挥，进一步凝聚银辉力量。组建“五老”关爱报告团，深入学校、社区、企业等地，开展“学习党的二十大精神，传承红色基因”系列宣讲、党史国史教育主题宣讲等各类宣讲20余场，引导青少年知党史、感党恩、跟党走。持续抓好“畅谈”“建言”活动，定期向老干部通报全区经济社会发展情况，组织老干部参加重阳节座谈会，引导老同志为杜集区经济社会高质量发展建言献策。发挥“五老”懂村情、知民心、得民意的优势，与网格员、网格民警等协调联动，参与乡村和社区治理。成立“五老调事”工作队伍，深入镇（街道）、村（社区）参与信访调解等志愿服务活动，其中“黄化群零距离调解工作室”荣获2023年度全市离退休干部“正能量活动团队”、全国金牌调解称号。

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