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霍山县：“三聚焦”推动离退休干部党建工作高质量发展

　　

　　专稿：六安市霍山县牢牢把握新时代离退休干部党的建设工作重点，创新方式方法，聚焦政治引领、阵地提质、作用发挥，切实增强离退休干部党建工作的实效性，以党建引领推动离退休干部工作高质量发展。

　　

　　聚焦政治引领，丰富形式筑党魂。始终把旗帜鲜明讲政治放在首位，通过“三会一课”、主题党日活动、专题报告会等形式组织离退休干部全面学习领会、贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神。今年以来，全县各级离退休干部党支部书记带头读原文、悟原理、谈体会，各级老干部党组织及涉老部门组织集中学习80余场次、交流研讨30余场次。精心设计红色教育路线，组织全县离退休干部党支部书记赴合肥市包河区开展“秉承渡江精神、用心用情服务”主题活动，参观考察渡江战役纪念馆、安徽名人馆，弘扬红色革命精神，传承党的优良传统。用好学习强国、安徽先锋微讯、霍山组工等线上平台收集学习资料，在全县离退休干部党建工作群开设“每日分享”时政要闻和党务小知识等学习模块，引导离退休干部自觉做“两个确立”的坚决拥护者和“两个维护”的坚定践行者。

　　

　　聚焦阵地提质，强化组织促实效。持续深化“银领先锋工程”，不断扩大组织覆盖面，全县单独组建离退休干部党支部44个，新增11个，其中县直离退休干部党支部35个、乡镇7个、社区（小区）2个，有效实现离退休干部党的组织有形覆盖和工作有效覆盖。在全县范围内开展离退休干部党支部规范化设置再提升行动，以“组织设置好、班子建设好、党员队伍好、学习活动好、作用发挥好、制度坚持好”为标准，积极争创省市离退休干部示范党支部。其中，县委政法委老干部党支部、佛子岭镇老干部党支部成功获评第二批六安市离退休干部职工示范党支部。积极探索离退休干部流动党员双向互动共管新模式，出台《霍山县离退休干部流动党员双向管理制度》，以制度硬措施有力保障流动党员理论学习不断档、参加组织生活常态化。建立集文体活动、学习教育、健康养老为一体的居民服务站，设立学习强国线下体验区、多功能活动室、阅读书吧等公共服务区域，组建书画、象棋等协会，为老干部提供休闲解闷、互动交流的平台。

　　

　　聚焦作用发挥，银发生辉献余热。组织引导“五老”志愿者在理论宣讲、助企发展、建言献策、乡村振兴等方面发挥优势，为霍山经济社会高质量发展贡献力量。当好宣传员，传递党的声音。建立“银发人才”库，组织老干部深入学校、乡镇、企业等开展德育报告、法治讲座，彰显老干部队伍正能量。今年以来，累计开展宣讲报告400余场次。当好参谋员，助力乡村振兴。注重发挥“五老”在推动乡村振兴中的作用。太平畈乡60多名“五老”石斛技术员，深入到500多户种植大户讲授霍山米斛种植生产加工技术。大化坪镇80多名“五老”技术员长期服务乡村发展，促进茶农增产增收。当好守护员，助力平安法治。广大“五老”同志积极开展政策宣传、调解邻里纠纷等工作。东西溪乡“五老”矛盾调解员，每月初和乡村干部一起入户参加“听你说、看我办”主题板凳会，调处各类矛盾纠纷。县政法委离退休干部党支部书记连续三年调解邻里纠纷、婚姻纠纷等20多起。

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