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濉溪县五沟镇：建设“五老”工作室 凝聚基层治理新力量

　　

　　专稿：近年来，濉溪县五沟镇坚持党建引领基层治理，结合本地实际，探索实践“离退休干部党组织+退休教师宣讲团+村级关工组织”三联动管理，全面加快建设“五老”调解工作室，吸纳“五老”同志加入志愿者队伍，充分发挥优势，有效激活基层社会治理活力，推动全镇高质量发展。

　　

　　加快“五老”阵地建设，为基层治理“聚合力”。组织各村结合工作实际，统筹本地优势资源，加快推进“五老”工作室建设，确保每个工作室有场所、有标识、有制度、有经费。通过动员号召、推荐自荐等方式，把群众基础好、能力强、有威望、身体好且愿意奉献的“五老”人员邀请到队伍中来。工作室立足实际，积极发挥“五老”志愿者在矛盾纠纷化解、传统文化教育等方面的优势，为基层治理注入新活力。今年以来，新成立“五老”工作室10个，目前全镇村级工作室21个，自然庄工作室10个，“五老”工作队伍184个，“五老”志愿者人数1289人。

　　

　　发挥“五老”调解作用，为基层治理“提效力”。各“五老”工作室充分发挥集体智慧和丰富经验，围绕各村网格实际，不定期开展纠纷调处、法律普及、家风熏育等志愿服务活动，助力基层社会治理。着力加强“五老”志愿者队伍建设，及时把新退出领导岗位、身体健康、热爱基层治理工作的退休干部充实进志愿者队伍，形成“五老”常态化退出和补充机制，保证“五老”队伍后继有人，健康发展。不断加强培训工作，建立健全学习培训、交流互动、考评奖惩等管理制度，定期开展“五佳五老”评选活动，对表现突出的人员给予评先评优和一定奖励，不断激发“五老”人员工作热情，提高规范化管理水平。今年以来，“五老”志愿者成功化解矛盾纠纷15次，作用发挥明显。

　　

　　打造“五老”特色品牌，为基层治理“添活力”。鼓励各村打造“五老”工作特色品牌，不断创新工作形式。其中，藕池村成立“邻里和亲”调解工作室，建立村情档案，运用道德、习俗、亲情的力量化解矛盾纠纷，实现小事不出村、大事不出镇；张圩村在村民组分别成立“老战士工作室”“道德模范工作室”“矛盾化解工作室”，把群众当成“自家人”，把群众的诉求当成“自家事”，把群众反映的问题化解在田间地头和屋内院落。同时，五沟镇推行综治网格与警务网格“双格融合”机制，依托“五老”开展维稳预警、调解纠纷、隐患排查等工作，及时回应群众诉求，信访化解率得到显著提升。（秦康）

原文链接：https://www.ahxf.gov.cn/Home/Content/1155413?ClassId=6202
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