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咸阳市渭城区：浴火淬炼 打造新时代“四个过硬”组工干部队伍

　　渭城区委组织部对标“四个过硬”要求，精准发力，全面加强自身建设，干部队伍素质得到了进一步提升。

　　强化党性教育，打造“政治素质过硬”组工干部队伍。部机关通过开展讲党课、主题党日等活动，不断增强党员干部的党性意识。结合每周三固定学习日，深入学习党的二十大精神、习近平总书记来陕考察重要讲话重要指示，跟进学习习近平总书记在听取陕西省委和省政府工作汇报、山西运城考察时重要讲话精神，引导组工干部进一步增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。

　　聚焦能力提升，打造“业务能力过硬”组工干部队伍。部机关以“干部作风能力提升年”活动为引领，让组工干部成为“全能型”人才。针对部机关干部平时工作较忙、学习时间较少的现状，结合“主题党日”，开展“组工干部上讲堂”活动，明确要求部机关所有干部每个人必须上讲堂为大家讲授业务工作。截至目前，已经有5名同志走上讲堂介绍业务知识；针对近两年干部交替较快，干部写作功力不够的现状，加大调研信息撰写力度，实行“月通报，季督促”，并通过下发提醒函、领导约谈、集中交流等形式，激发干部写作动力，提高干部写作水平。

　　加强廉政建设，打造“职业操守过硬”组工干部队伍。部机关通过思想教育、宣传引导广大组工干部廉洁从政。按照“两同时”谈话要求，部领导与组室负责人、组室负责人与组室干部之间开展经常性谈心谈话，掌握思想动态，帮助解决问题；落实民主生活会、组织生活会制度，深入开展批评和自我批评，让“红脸出汗”成为常态；与区纪委、区检察院、区民政局等部门合作开展警示教育活动，形成警钟长鸣，廉洁自律的良好氛围。

　　注重实践锻炼，打造“工作作风过硬”组工干部队伍。组工干部业务繁忙，长居机关，难免会给群众形成一种“不接地气”的印象，今年，部机关狠抓作风建设，取得了明显成效。机关干部保证每月下社区，实地走访，开展调研活动。以“戴党徽，亮身份、强党性”为主题，组建了一支党员先锋队，不定期在社区开展志愿服务活动，在社区环境卫生、创建文明城市等工作中发光发热，彰显了组工队伍的良好形象。

　　（供稿：渭城区委组织部）

　　责任编辑：杨春晓

原文链接：http://www.sx-dj.gov.cn/a/zfjs/20230626/92518.shtml
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