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​兴平：“三举措三落实”助推作风建设再上新台阶

　　干部作风能力提升年活动开展以来，兴平市立即行动，迅速落实，坚决以严的标准、实的要求，推动纪律作风建设走深走实，再上新台阶。

　　优化方式抓统筹。坚持任务上墙，挂图推进，实行一天一汇总，两天一调度，每周一通报，对重点工作统一谋划、对重点问题集中分析，抓实过程管控。建立办公室工作人员“集中办公”+“轮流坐班”制度，定期整理汇总当天工作开展情况，加强各组之间协调衔接，确保信息共享。

　　典型示范强引领。广泛开展“学先进、当先锋、做表率”活动，以“陈勇式”好干部为标准，通过领导干部带头讲、组织团队巡回讲、驻村干部入户讲等方式，教育引导全市党员干部争做“五个表率”，以过硬作风推动各项工作干在实处、走在前列。

　　创新活动转作风。创新开展业务练兵擂台赛、乡村振兴现场观摩、“三强三比三争创”等活动形式，在互学互比中增强本领、转变作风、促进发展。进一步拓宽群众监督、评价渠道，开通受理群众反映作风突出问题举报电话，设立作风建设征求意见箱，让党员干部时刻接受群众监督检验。

　　全面动员部署，高位推动抓落实。及时召开兴平市作风建设专项行动动员大会，印发《兴平市关于开展作风建设专项行动的实施方案》，夯实职责任务。成立专项行动领导小组，组建工作专班，下设“三组一办”和6个督导组，深入全市各镇（街道）、部门全覆盖开展督导检查。目前，全市各级各部门均已完成动员部署，召开市级推进会1次、完成首轮督导。

　　做实规定动作，对标对表抓落实。对标“五个坚持贯穿始终”要求，逐项逐条制定28项任务清单。为每名党员干部量身制定“5个清单”“4套作风账本”，实行销号管理。举办产业链和银政企对接会，8家金融机构向企业累计投放工业企业贷款4亿元，开展“千名党员干部暖千企”活动、“万企兴万村”行动，全市63户民营企业为乡村振兴累计投入资金2.2亿元。

　　坚持严督实导，纵深推进抓落实。充分发挥领导小组办公室协调各方和督导组“巡查利剑”作用，通过召开调度会、下发《督导要点》、明察暗访、调研访谈等形式，严督实导各级各部门工作落实。目前，我市已先后召开专项行动办公室调度会5次，对督导发现的问题全部整改到位。

　　（供稿：兴平市委组织部）

　　责任编辑：杨春晓

原文链接：http://www.sx-dj.gov.cn/a/zfjs/20230626/92543.shtml
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