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旬邑职田镇：“三个维度” 推进干部作风能力提升年活动走深走实

　　今年以来，旬邑县职田镇按照“促进学习、提升能力、推动工作、强化创新”的原则，扎实开展干部作风能力提升年活动，党委书记靠前指挥、亲自推动，分管领导具体抓、抓具体，全面提升干部素质和能力，营造“你追我赶、你赶我超”的干事氛围，推进各项任务落地见效，全力开启职田镇高质量发展新篇章。

　　深化学习教育，推进活动有维度。利用主题党日和“周二干部夜校”，采取“领导讲党课、干事讲业务”的形式，组织机关干部、村党支部书记、驻村干部开展集体学习。学习习近平总书记在听取陕西省委和省政府工作汇报时的重要讲话精神等，开展专题研讨2次，深刻领会精神实质，全面提升工作能力。深入村组开展“习语润咸”理论宣讲活动；组织党员干部前往马家堡村关中特委旧址开展“党的二十大精神”宣传宣讲活动，聆听红色故事，深刻了解革命先烈艰苦卓绝的奋斗历程，学习先烈们大无畏的革命精神，锻造清廉干部，推进清廉职田建设；组织16个行政村围绕产业发展、人居环境整治等工作开展“擂台赛”活动，相互学习先进经验，弥补短板弱项，进一步推动干部在学懂中深化、在弄通中消化、在做实中转化。

　　落实重点任务，推进活动有深度。 聚焦招商引资，全面发力攻坚，搭建招商平台，精准发力，主动出击，先后赴山东、西安等地开展招商引资工作，跑项争资4次，引资11500万元，固定资产投资4.2亿元，申请专项债券投资1个，包装策划储备项目8个，其中2个项目已启动前期可研、初设工作，全力打造高效农业、特色产业增收的现代农业发展新格局。实施延链补链强菜培优工程，聚焦打造关中蔬菜生产优秀镇、示范镇，坚持露天、温室、拱棚“三菜并举”，万亩现代设施农业基地二期和蔬菜小镇项目预计7月底建成投产；建设4万平方米连体玻璃温室大棚，预计年底建成投产。实施马家堡红色村产业集群化工程，建成关中油坊，引进先进榨取工艺，目前已正常运营；建成集老豆腐、纯粮醋、手工麻花、花子馍、手工挂面等具有地方特色的“职田十二坊”，构建多元化产业发展格局。

　　贴心为民服务，推进活动有温度。在全镇开展“改作风、强担当、立新风、扬正气”干部纪律作风专项整治行动，坚持问题导向，镇村干部对照“四方面”14个突出问题，采取“领导点、相互提、自己找”等方式，找症结、补短板、强弱项、建机制，有力推动全体干部职工转变思想、更新观念，形成勤政、廉洁、务实、高效的工作作风。推行“网格化管理”乡村治理模式，更新农村治理三级网格体系，扎实开展“万人帮万户 合力促振兴”为民办实事系列活动，结合干部入户开展防返贫动态监测帮扶集中排查行动，同步开展矛盾纠纷排查、高龄认证、反诈反邪教宣传等工作；开展人居环境评比活动，组织村党支部书记、第一书记、部分“两代表一委员”对各行政村进行现场观摩评分，对得分靠前的村进行表彰奖励，发挥先进典型示范引领作用，以实实在在成效提升群众幸福感，奋力打造乡村振兴职田样板，推动“汉唐古镇 魅力职田”再创新辉煌，续写新华章。

　　（供稿：旬邑县委组织部）

　　责任编辑：杨春晓

原文链接：http://www.sx-dj.gov.cn/a/zfjs/20230626/92547.shtml
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