政讯通中心

潼关县：党务知识“小测试”促 干部作风能力“大提升”

　　为推动干部作风能力提升年活动走深走实，连日来，潼关县分批次有侧重地在各镇（街道）、县直部门（单位）、“两新”领域等组织开展党务干部业务知识测试活动，以考促学、以考促用，着力提升各级党务干部抓党建履职能力。

　　全员化测试考“广”。聚焦专业化大练兵，不断提升干部综合素质，测试覆盖全县5个镇（街道）、221个机关企事业单位、113个“两新”组织，共500余名党务干部。采取闭卷形式，分三个批次开展，入场前严格核实应考人员身份，严肃考场纪律，对因故未能参加测试的人员，统一组织补考，确保党务干部应考尽考、广泛参与。

　　针对性测试考“精”。测试注重党建知识与实干实绩相结合，重点围绕党的二十大精神、习近平总书记来陕考察重要讲话精神和潼关县“三个年”活动方案等内容进行出题，全面考察了党务干部的学习成果和知识掌握情况。同时，充分考虑各系统工作的专业性，按照“干什么、学什么、考什么”的原则，分类精准命制个性化试题。镇（街道）侧重提升干部的攻坚克难能力和群众工作能力，部门（单位）侧重提升干部的政治能力和学习调研能力。

　　跟踪式督学考“实”。强化测试结果运用，将测试成绩量化评分并在一定范围内通报，对成绩不达标的党务干部组织“回炉”学习和补考。同时，在今后的党建工作督导检查中，对党务干部的知识掌握情况定期回访，考察党务干部是否将党务知识融入党建工作实际，通过跟踪学习，督促干部学深悟透、融会贯通，促使基层党务干部想清楚“党建工作为什么干”、学明白“党建工作干什么”、做到位“党建工作怎么干”。

　　（潼关县委组织部供稿）

　　责任编辑：林晓兵

原文链接：http://www.sx-dj.gov.cn/a/zfjs/20230406/87354.shtml
[免责声明] 本文来源于网络转载，仅供学习交流使用，不构成商业目的。版权归原作者所有，如涉及作品内容、版权和其它问题，请在30日内与本网联系，我们将在第一时间处理。