政讯通中心

云浮新兴大江镇：筑好人才之“巢”蓄能乡村振兴

　　功以才成，业由才广。为全面推进乡村振兴重点工作，大江镇紧紧围绕解决乡村人才“引不进”“留不住”“用不好”的问题，依托乡村振兴人才驿站全力做好多元化引才、全方位育才、多渠道留才“全篇文章”，致力打造人才集聚“强磁场”，有效激活乡村全面振兴的“发展密码”。

　　以党建带站建

　　人才储备有质量

　　近年来，大江镇党委始终把人才工作作为推动乡村振兴发展的智力保障，为统筹做好大江镇乡村振兴人才驿站工作，成立以镇委书记为组长的乡村振兴人才驿站领导小组，建立健全人才政务服务机制，出台人才驿站实施方案、培训制度、进站条件等文件。结合“书记项目”“头雁工程”等党建中心工作，以党建带站建不断提升大江镇乡村振兴人才驿站品牌形象。

　　在此基础上，依托镇级党群服务中心优化提升，高标准打造出总面积约200平方米的大江镇乡村振兴人才驿站，设有专家室、办公室、洽谈室、培训室、大江镇特色农产品展销中心等，可为驻站人才提供培训、洽谈、休憩、展览展示等服务。通过深化“党建+人才”服务模式，辐射放大“培养一批能人、搞活一批产业、带动一方百姓”的人才效应，积蓄乡村振兴强劲动能。

　　为解决好乡村人才短缺的瓶颈问题，大江镇充分发挥乡村振兴人才驿站阵地作用，采取建库管理、集中轮训、双向培养等措施，致力打造聚智引才新高地，注重人才引进和人才培训工作，建立人才驿站人才信息库。同时组织驻镇帮镇扶村工作队、科技特派员、“三支一扶”人员、高校毕业生志愿者等29名人员加入人才驿站。

　　该镇利用党建引领“多网合一”网格队伍进网入格，把全镇45周岁以下的优秀村干部、复员退伍军人、致富带头人、返乡创业人员等作为“纳才”对象，进行摸底调研，建立了拥有84名人才的乡土人才信息库，动态掌握人才培养情况，择优培育了村级后备干部32名。主动联络和对接高层次人才或团队，先后与广东省农业科学院、华南农业大学农学院等专业团队建立合作关系，引进讲师6名、定期开展大学生“三下乡”服务，累计开展相关产业培训20多场次、培育林下经济产业专业本土人才100余人次，推动人才驿站培训工作常态化，确保驿站管理有专人、驿站教学有师资、活动开展有保障。

　　用好专家智囊团

　　乡土工匠助振兴

　　“通过大豆改良中心的教授示范带动和指导，大豆种植质量和效益有了大幅提升，亩产从原来的300多斤上升到450多斤。”大江镇大豆喜人的收成让豆农喜笑颜开。

　　作为大江“人才链”与“产业链”耦合碰撞的产物，大江镇乡村振兴人才驿站以“产才直连”为出发点和落脚点，结合该镇大豆重点产业和发展堵点，精准开展人才引进与产业项目对接活动。

　　与此同时，通过与华南农业大学国家大豆改良中心广东分中心签订合作协议，精准匹配对应的专家团队开展“科技下乡”，助力春耕备耕，对症下药制定大豆种植方案，赠送优质种子并给予技术指导，推动建成了广东省大豆产业技术示范基地，有效打通本地大豆品种退化、产量低，农民种植积极性不高，大豆产业链条发展缓慢的产业堵点，辐射带动本地500多户农户种植大豆2000多亩，年产量达120吨，为本镇的豆豉厂、腐竹厂提供优质原材料，进一步促进了大豆产业发展强劲势头，以产业振兴带动乡村振兴。

　　壮大人才队伍，既要引才，也要育才。为进一步完善本土人才培养机制、提高乡土人才素质，人才驿站结合大江本土特色，通过加人力、投资金、送技术，积极开展以大豆、青梅、油茶等农业种植为主题的乡土人才技术培训和政策宣讲，定期组织乡贤人才开展实地调研、座谈交流，积极引导乡贤人才主动参与乡村事务和家乡建设。

　　据介绍，该镇建立了梁英祥教育基金会，广泛开展助学奖教奖学活动，2022年共奖励优秀教师37人次、优秀学生100人次、扶助困难学生246人次，以此激励更多大江籍青年学子立志成才。培养了一批“土专家”“田秀才”在乡村振兴中竞相出彩，成立了大江镇合河供销社农业产业化联合体和大江镇祥合食品厂，推动大江镇祥和庆花生油加工厂、大江镇豉香源豆制品加工厂升级改造。“大江豆豉”“大江腐竹”“大江油茶”等特色品牌逐渐成为大江绿色发展的新名片，其中，大江镇豉香源豆制品加工厂于2022年被评为“云浮市巾帼创业示范基地”。

　　当前，一幅人才集聚与产业振兴同频共振的美丽画卷正在大江徐徐展开。

原文链接：https://www.gdzz.gov.cn/rcgz/gzdt/content/post_17939.html
[免责声明] 本文来源于网络转载，仅供学习交流使用，不构成商业目的。版权归原作者所有，如涉及作品内容、版权和其它问题，请在30日内与本网联系，我们将在第一时间处理。