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湛江遂溪：发力产业揽才 打造人才“蓄水池”

　　步入湛江市遂溪县电商产业园，眼前一派忙碌的情景，大楼里的工作人员忙忙碌碌，直播推广、回复咨询、承接订单、打包产品……目前，遂溪电商企业年销售额1000万元以上的有15家，5000万元以上的有6家，各类农村网商、微商规模达1120家，电商从业人员达7800多人。近年来，遂溪电商事业蓬勃发展，动力强劲，成效显著。

　　拼创新、拼发展的本质，就是拼人才。2月27日，遂溪召开中共遂溪县委十四届五次全会。会上，遂溪提出，多措并举打造遂溪人才高地，要为人才打造宜居宜业的发展环境，多维度、立体化为人才创新创业提供便利；要坚持人才工作“一盘棋”，着力构建统一领导、科学决策、高效运行的党管人才领导体制和运行机制，加大对全县人才政策、项目、资金资源的统筹力度，强化重点产业人才工作力量。

　　遂溪需要哪种人才？

　　事业发展成功与否，归根到底还在于人本身。而早前，地处粤西的遂溪位置偏僻，交通不畅，受到地区发展的辐射作用较小，发展空间小。久而久之，人才不仅来得少，而且本土人才外流严重。

　　然而，地处亚热带的遂溪县，海岸线长，港湾多，地华物美，四季常绿，冬暖夏凉，特色海产品和特色农产品美味富饶，拥有良好的历史和自然禀赋，给当地产业发展奠定良好基础。

　　近年来，湛江沐浴着新时代春风，前所未有地走到国家发展大舞台的聚光灯下，与海南相向而行，省域副中心城市，北部湾区域中心城市……每一个定位都令人振奋。而与湛江市区相邻的遂溪，迎来发展的契机，推动实现湛遂同城化发展、加快建设湛江市域副中心城市。

　　如何将资源禀赋转化为潜力无限的发展动能？这就需要遂溪针对性地寻找领域内的关键人才，充分发挥关键因素“人和”的作用，解决靶向需求，助推产业和经济发展。

　　对虾种业产业，是遂溪众多亮眼标签中的一个。位于北部湾畔的遂溪，坐拥丰富的海洋资源，具有发展水产养殖业的地理优势。目前，遂溪县已构建南美白对虾遗传育种中心、国家级和省级水产良种场、规模化繁育基地、苗种场等四个层次水产种苗繁育体系，选育出凡纳滨对虾“海茂1号”“中科1号”“中兴1号”等新品种，一只只美味的南美白对虾跃上国人餐桌。

　　相关人员表示，在调研中发现，全县虽然建成四级苗种繁育体系，但是除了产业链的头部企业具有良好经济实力外，其他企业尚有较大的发展提升空间。“要想方设法破除对虾种业产业人才队伍方面的短板，加快配套落实，打造过硬人才队伍。”

　　对于对虾种业产业人才的渴望只是遂溪人才需求的其中一面。中共遂溪县委组织部相关负责人说：“以前，有企业来这边调研考察，交流的平台和空间很少。打造引才育才平台，专家们可以分享自己的经验和技术，为当地的行业发展精准把脉施策。”

　　如今，在高质量发展的大局下，在遂溪“1+3+6”行动计划的宏伟蓝图中，遂溪迎来新一轮的发展机遇，遂溪向制造业进军，向乡村振兴发力，对高层次人才和新时代高素质农民也有井喷式的需求。

　　“当今环境纷繁复杂，发展具有不确定性。换道超车或弯道超车，人才在其中起到的作用不容忽视。”中共遂溪县委组织部相关负责人表示，只有广聚天下英才而用之，才能让当地发展插上腾飞的翅膀。

　　遂溪如何引育留人才？

　　“缺少人才交流的平台。那就打造一个平台，让人才有地可去。”意识到人才危机，遂溪紧锣密鼓搭建人才成长的舞台。遂溪县乡村振兴人才驿站的投入使用，为人才提供了技能培训、柔性引才、技术指导、人才交流等“一站式”服务。

　　作为许多城市的标配，人才驿站在不同地方拥有各自的特色。“一站多区+全域性乡村振兴人才驿站”的工作模式,是遂溪乡村振兴人才驿站的特点。遂溪县乡村振兴人才驿站有机联合6个分站区和各镇（街）乡村振兴人才驿站，形成同频共振、资源共享、功能互补工作格局，遂溪县人才服务平台体系得到不断完善和补充。

　　在平台支撑下，遂溪从高校借力，依托技能实操间、众创空间、人才培训室、“一站式”服务平台，架起专家与人才沟通的桥梁。“基地与湛江商业技工学校、湛江市技师学院以及湛江幼儿师范专科学校签订校企合作协议，建立紧密人才培养联盟。”螺岗小镇相关负责人表示，校企利用景区设立的广东省粤菜师傅基地共同开展专业建设，共同完善人才培养目标，增加学生实践机会，拓宽学生就业渠道。

　　依托研究院所、企业研发机构创新平台和高新技术企业，遂溪重点引进一批具有国际先进或国内领先水平、掌握核心技术的重点产业人才、团队到遂创新创业。

　　目前，遂溪县建有省级工程技术中心企业9家、企业技术中心2家，市级工程技术研发中心10家、企业技术中心9家、科技企业孵化器1家、科技众创空间1家，为遂溪县人才队伍搭建干事创业舞台。

　　其中，成立于1964年的广东省科学院南繁种业研究所湛江研究中心（下称“南繁研究院”），引进和培养了一批优秀的农业科技人才。据介绍，南繁研究院为固定的科研人员提供科研经费支持，努力改善青年科技人才的科研和生活条件。此外，南繁研究院采用项目合作、定期驻点工作、学术顾问等多种形式，灵活引入高层次人才，实行“流动式”管理，让“候鸟型”人才在有限的时间里充分发挥作用、贡献才智。

　　遂溪发挥南繁研究院的平台优势，建设服务农业产业的“专家智库”，柔性引进广东省乃至全国的科研院所和高校专家入库，打造“种业提升”与“地力提升”两大专题专家团队，以产业需求为导向，助力地方科技赋能发展。

　　人才给当地带来什么？

　　为解决红薯产业链上存在的痛点，广东佳淳农业科技有限公司（下称“佳淳农业”）创始人宋景标投资建设佳淳农业标准化中心，为红薯提质增效。如今，佳淳农业拥有大型标准化分拣中心与储存冷库，引进世界领先的红薯专用分选与包装设备，配备恒温包装车间，采用先进的红薯高温抑芽技术、快速糖化技术、红薯光学分选技术，为红薯产业提供专业高品质的供应链服务。

　　“我们走遍全国的市场，一直在外面跑，一手抓基地，一手抓市场。良好的团队分工让每个环节把控得很好。”宋景标说，通过订单或合作种植让农户参与进来，带动他们种植更好的品种，“我们带回好的技术，好的市场，我们希望带领乡亲一起努力，共同擦亮本地产品的品牌竞争力。”

　　在遂溪县洋青镇，偶尔有一群电商创业青年聚集在一个600平方米的创业空间，开展直播，在乡村寻找一条电商发展之路。这间小屋由佳淳农业充分发挥益农信息社、农村电商服务站与供应链资源优势而建立。

　　为擦亮国字号电商强县这块招牌，近年来，遂溪持续向电商行业发力，着力打造电商人才培育新高地。2022年，遂溪全县电商网络销售额13.8亿元，在全省国家级电子商务进农村综合示范县创建考评中排名第一，“六个一批”模式被作为广东省城乡融合发展典型进行经验推广。

　　遂溪县积极建立电商人才孵化机制，充分利用湛江电商大讲堂平台，依托电商产业园孵化区，实行线上+线下培训，组织学员进课堂、进市场、进社区、进田头、进车间“五进”学习，着力增强培训实效性和针对性。目前已举办农村电商培训班28期，培训1648人次，逐步形成了具有本地特色的农村电商人才培养机制。

　　遂溪县电商产业园通过“零租金”为企业提供创业空间和咨询、培训服务，吸引电商企业入驻园区达48家，“直播+短视频”专业运营团队5家，从业人员830多人。

　　2021年以来，遂溪县新建34个镇村级农村电商服务站，目前农村电商示范站18家，以空姐电商服务站为代表的省级“E网兴农”农村电商示范站，有效带动本土电商人才就业创业，农村电商人才队伍不断壮大。

　　为充分发挥人才的潜力，遂溪创新人才教育培养机制，通过引导重点行业龙头企业加强与高等院校、科研机构协作，深化产教融合、校企合作。同时围绕乡村振兴战略，实施乡村工匠培育计划，培养和壮大农村实用人才队伍，广泛开展科普活动，全面提高农民科技素质。

　　■数读

　　●目前，遂溪县建有省级工程技术中心企业9家、企业技术中心2家，市级工程技术研发中心10家、企业技术中心9家、科技企业孵化器1家、科技众创空间1家。

　　●目前，遂溪县分布在规上工业企业、科技型企业、科研院所的人才1063人，其中高新技术企业拥有人才438人、占全县人才的41%。

　　●遂溪县电商企业年销售额1000万元以上的有15家，5000万元以上的有6家，各类农村网商、微商规模达1120家。吸引123名外出务工人员回乡创业，全县电商从业人员达7800多人。举办农村电商培训班28期，培训1648人次。

　　●遂溪县电商产业园通过“零租金”为企业提供创业空间和咨询、培训服务，吸引电商企业入驻园区达48家，“直播+短视频”专业运营团队5家，从业人员830多人。

　　●2021年以来，遂溪县新建34个镇村级农村电商服务站，目前农村电商示范站18家，以空姐电商服务站为代表的省级“E网兴农”农村电商示范站，有效带动本土电商人才就业创业，农村电商人才队伍不断壮大。

　　●2022年遂溪县已完成补贴性职业技能培训1954人，其中“粤菜师傅”培训553人，“南粤家政”培训583人。

　　■聚焦

　　6年培育逾千名高素质农民

　　注入乡村振兴“智”力量

　　早春二月，春暖花开，正是春耕劳作好时节。近日，遂溪县举办两期2022年高素质农民培育班，致力于培养一批有能力、有知识、有文化的高素质农民。

　　怀着对农业农村事业的热爱和对知识的渴望，学员们深入到遂溪、肇庆、江门等地的农业生产基地、电商实训基地进行观摩学习、经验交流和理论学习。本次培训班培训内容丰富，具体体现在“三个融合”。

　　政策理论和实用技术综合融合。培训中既有农业政策与法律法规、农业防灾减灾、农产品质量安全与品牌建设等理论课程；又结合遂溪县农业产业特色开设火龙果、香蕉、辣椒果蔬病虫害防控技术课程，开设现代甘薯、圣女果种植技术学习。

　　本地基地和外地基地对比融合。在培训中，通过遂溪金龟岭农场等本地基地和四会桔子小镇等外地基地的对比，看到本土基地发展的优势和不足，取长补短。针对遂溪罗非鱼养殖问题，学员们走进鼎湖区省级现代农业产业园基地，发现观星水产公司集装箱养出的罗非鱼可以制作鱼生，以此借鉴真鱼生态循环养殖模式经验。

　　传统优势农业和数字农业纵深融合。学员们既可以看到广宁康帝公司集油茶育苗、种植、生产、精深加工于一体，打造绿色油茶品牌的传统优势农业，又可以看到遂溪电商产业园在培育电商人才、孵化数字产业，以“微商”“带货直播”的形式推销本地农产品方面的优势。

　　本次培训，学员们收获颇丰，既开阔了视野，又拓宽了创业新思路。不少学员表示，回去以后，要将学到的理念和知识传递接力，赋能遂溪县一条金鲳鱼、一条番薯、一粒圣女果、一只火龙果、一头生猪等产业建设，抓好农产品品牌打造，做大做强优势农业产业，助推农产品高质量发展，带领乡亲们在乡村振兴的大道上奔康致富。

　　据悉，这次共培育全县16个镇（街）的乡村治理及农村社会事业服务人员、新型农业经营主体的代表及返乡创业者等340名学员，遂溪开展高素质农民培育工作已有6个年头，累计培育了1500多名高素质农民人才，为全县乡村振兴事业培育一大批优秀人才。

　　高素质农民是新型现代化农业的生产主体。近年来，遂溪重点围绕高素质农业人才培养、深化农技推广服务体系建设、注重高层次人才培育等方面工作，搭平台聚精英，探索“三农”人才发展新路子。

　　在政策支持方面，遂溪制定出台《遂溪县高素质农民实施方案》《遂溪县农技人员培训方案》《遂溪县农技服务“轻骑兵”乡村行工作方案》等一系列人才培养文件，依托遂溪县乡村振兴学校、湛江市农业经济干部管理学校、广东省电子商务商会、广东省农科院彩田农业信息中心等农民培训教育机构智库资源，汇聚八方英才。

原文链接：https://www.gdzz.gov.cn/rcgz/gzdt/content/post_17975.html
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