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汕尾陆丰：全力打造聚才强磁场

　　近年来，广东陆丰市纵深推进招才引智工作，以更加开放的措施，让更多的优秀人才集聚陆丰、乐业陆丰，为陆丰高质量发展提供更有力的人才保障和智力支撑。

　　创新机制，夯实招才引智“硬支撑”。2022年，陆丰市重新修订《陆丰市人才计划》，出台《关于推行人才房票的工作方案》《陆丰市人才房票实施细则（试行）》，健全“1+N”人才机制，用政策引才，结合本地实际“筑巢引凤”，用诚意满满的政策吸引人才。2022年，引进博士研究生15名，硕士研究生103名，大学生8485名，成功引入国家重点人才工程入选者及其团队。累计发放人才补贴935.6万元。

　　打造平台，拓宽招才引智“新载体”。打造海工基地、康佳产业园、现代农业产业园等高新产业人才集聚载体，提升对高端人才、高端项目的吸引力承载力，不断塑造发展新动能新优势。并在全市建成1+21个乡村振兴人才驿站，推动117名驻镇帮扶工作队员、59名“三支一扶”人员和21名金融助理入驻，柔性引进中山大学、浙江大学、暨南大学等省市专家学者加入人才驿站，为就业创业提供金融服务，为农业发展提供专业指导，打造乡村振兴“加油站”。

　　注重实效，扩大招才引智“强效应”。元宵佳节，陆丰市充分依托首届“民间文化节”带来的人才流量，采取“现场交流+直播带岗+精准对接”的形式，举办2023年陆丰市人才招引专项行动。同时，强化企业用人主体地位，为企业搭建大学生就业供需对接平台，推进大学生返陆留陆创业。开展陆丰市农业科研项目“揭榜挂帅”活动，收集23家农业科技企业项目需求与9个农户科技需求，破解农业科研布局与农业生产实际“两张皮”局面。

　　优化服务，提升招才引智“软环境”。立足人才公园凝聚人才、服务人才、发展人才的作用，因地制宜融入人才元素，打造宣传人才政策的新载体，搭建人才交流的新桥梁，构建人才服务的新窗口。去年开始，市政务服务中心开设人才综合服务专窗，在就业创业补贴、高技能人才引进、公积金转移、医疗保险等为人才提供专属“一站式”服务，用情用心解决好人才在住房保障、生活补贴、子女入学等方面的后顾之忧，全力营造尊重人才、优待人才、重用人才的社会氛围。

　　

原文链接：https://www.gdzz.gov.cn/rcgz/gzdt/content/post_17930.html
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