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成武县汶上集镇：“三点发力”助力农村发展党员提质增效

　　

　　2022年以来，菏泽市成武县汶上集镇严格遵循“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的发展党员总要求，采取有力措施，积极稳妥地做好发展党员工作，确保程序严密、过程清晰、档案齐全、质量可控、责任可查，切实把严党员“入口关”。

　　“精”准备，全面“过筛子”。科学制定发展党员工作计划，确保党员队伍及时补充新鲜血液，注重从村级后备干部、农村致富能人、返乡大中专毕业生和外出务工经商人员中挑选。对18岁到35岁的农村优秀青年“过筛登记”，分类建立党员发展后备人员信息库，采取“多中选好、好中选优”的方式，重点发掘思想好、能致富、勇带头的优秀分子，持续加强正面宣传引导，积极做好思想政治引领工作，不断增强党组织的感召力、吸引力，引导先进分子积极向党组织靠拢。

　　“严”标准，把好“方向盘”。做好政治审查，通过听取入党介绍人意见建议、谈心谈话、本人思想汇报、党员群众提意见等，全面掌握发展对象的入党动机、政治觉悟、道德品质、现实表现等情况。对发展对象本人直系亲属、主要社会关系开展政治审查，结合《中国共产党发展党员工作细则》，严格发展党员工作规范和流程，认真执行发展党员“5个环节、25个步骤”，同时用好“负面清单”，明确不能发展入党的12种情形，列出10个方面30条具体表现，对不符合条件的坚决不予发展。

　　“强”培养，精心“育好苗”。通过“一带一、多带一”帮带培养模式，建立定人联系、定向培养、定期帮教工作机制，常态化组织开展结对帮带活动。坚持标准做好理论培养，及时举办集中培训班，对向党组织积极靠拢的优秀分子进行系统教育，以“三会一课”、主题党日、每日一课为载体，组织发展对象读原著、学原文、悟原理；做好实践培养，将发展优秀党员与乡村振兴相结合，将产业发展、基层治理作为平台，鼓励引导发展对象展现新担当、新作为，为优秀人才全力搭好进步阶梯。（中共成武县委组织部）

原文链接：http://www.dtdjzx.gov.cn/staticPage/news/development/20221231/2853663.html
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