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    2023-12-30
  • 岐山县:“四举措”强化公务员队伍建设

    2023-12-30
  • 天长市:三项举措加强公务员考核工作

    2023-12-30
  • 柳州市鹿寨县:多方引才助力乡村发展

    2023-12-30
  • 界首市:“四个强化”打造高素质公务员队伍

    2023-12-30
  • 柳州市柳江区:组建小区人才库 赋能城市基层治理

    2023-12-30
  • 桂林市雁山区:“人才帮带”为乡村振兴蓄势赋能

    2023-12-30
  • 怀远县市场监督管理局:“四个注重”抓好新录用公务员管理工作

    2023-12-30
  • 淮南市谢家集区孤堆回族乡:“三学”奏好年轻公务员成长“三部曲...

    2023-12-30
  • 宁国市:“三个突出”助推公务员考核工作提质增效

    2023-12-30
  • 南宁市良庆区:推动人才链与产业链“双向奔赴”

    2023-12-30
  • 河池市大化瑶族自治县:“引育用留”汇聚乡村发展人才

    2023-12-30
  • 定远县:“精准实”推动公务员平时考核

    2023-12-30
  • 长丰县:“导师帮带”助力新录用公务员快速成长

    2023-12-30
  • 萧县城西社区:立足“小社区” 做优“大服务” 努力把好事实事...

    2023-12-30
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