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凤台县：“四字法” 打造新时代党员发展“全链条”

　　

　　专稿：近年来，淮南市凤台县聚焦新时代党员发展质量，坚持用好用活“选、育、管、用”四字法，精准施策，靶向发力，着力构建“全链式”发展党员教育管理新格局。

　　

　　扎紧“制度链”，严把标准“选”。凤台县坚持源头管控，创新实施《发展党员“一个办法四个意见”》，建立监督检查和责任追究办法，从政治素质考察、党员档案管理等4大方面提出具体意见，切实保障党员队伍先进性和纯洁性。明确基层党组织“一报告两评议”工作主体责任，围绕年度发展党员情况、贯彻执行《细则》情况、落实回避、预审及备案制度、创新工作方式等面向基层党员群众作专题报告，充分听取党员意见建议；开展发展党员工作、新发展党员两项评议，在一定范围内接受监督、找准短板、整改提升。

　　

　　延伸“教育链”，构建矩阵“育”。凤台县坚持以县委党校为引领、乡镇基地为主体、特色教育为支撑，构筑新发展党员教育“红色矩阵”。强化县委党校教育培训“标杆”作用，推动理论教学和党性教育“两手抓”，每年举办发展对象专题培训班2期。建立县委党校教师结对帮扶制度，依托乡镇村史馆，推进15个乡镇培训基地实体化、规范化、特色化，扎实开展实地观摩、交流研讨，确保新发展党员培训全覆盖。视情况吸收入党积极分子、发展对象参加“三会一课”“主题党日”，落实常态化政治理论学习，确保后备力量思想富足、行动有力。

　　

　　拓展“监督链”，动态跟踪“管”。凤台县坚持从建立入党积极分子后备人选、入党积极分子、发展对象和预备党员四类管理库入手，强化“月度更新、季度培养、半年调度”制度，确保发展党员工作有人抓、有人管、有人跟。对基层党（工）委下发长期不发展党员工作预警提示函，指导党（工）委成立工作专班、责任到人，形成一支部一台账，逐一进行销账，切实提高发展党员质量。结合年度考评结果，开展党组织和党员星级创评工作，按照党员群众评议、党支部评定、党（工）委复核的程序，实施党员“五级”管理，不断提升基层党组织发展党员工作水平。

　　

　　强化“实践链”，广泛锻炼“用”。推动发展党员工作向农村党组织倾斜，大力开展“党员+人才”活动，坚持把农村党员培养成致富能人，把致富能人中积极分子吸收为发展对象，把党员致富能人培养成村干部，着力打造一支创新创业农村党员队伍。将“我为群众办实事”实践活动与“网格建哨”行动相结合，指导全县37个社区在综治维稳、疫情防控、文明创建、人居环境整治等重点一线科学设置党员先锋岗，动员全县285名新发展党员进网格开展志愿服务活动，发挥实干力量。完善志愿服务社区反馈机制，将表现优秀的新发展党员纳入村级后备干部库，激发干事创业积极性，全面展现新时代党员“精气神”。

　　

原文链接：http://www.ahxf.gov.cn/Home/Content/1130790?ClassId=6167
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