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蒙城县：严把“三关”提升发展党员工作质效

　　

　　专稿：近年来，亳州市蒙城县坚持把发展党员工作作为夯实基层党建基础的关键一环来抓，围绕突出政治标准、注重教育实践、强化督促指导三个方面，严把“入口关、质量关、责任关”，不断为基层党组织补充高质量的新鲜血液，持续激发党组织创造力、凝聚力和战斗力。

　　

　　突出政治标准，把牢“入口关”。坚持关口前移，在将入党申请人确定为入党积极分子前，由所在党支部提前对入党申请人是否存在违法违纪行为进行查核，提前对入党申请人进行审查。建立联审机制，县委组织部牵头，公安、综治等部门共同参与，在吸收预备党员和预备党员转正呈报基层党委审批前，对其是否存在违法违纪情况进行“体检”，逐个“过筛子”，保证党员质量。出台关于认真做好发展党员政治审查工作的具体举措，对有过不良记录或村干部近亲属在本村（社区）发展入党的，在确定为发展对象前须向县委组织部报备，未经预审同意的一律不予发展入党。

　　

　　注重教育实践，把好“质量关”。建立涵盖致富能手、退役军人、返乡大学生、产业工人、高层次人才等类型的入党积极分子库，每年进行动态调整，目前共入库6348人。区分不同对象，按照就近就便原则，确定培养联系人和入党介绍人，重点安排基层党组织负责人、政治素质高的党员进行联系培养。依托乡镇党校，每年集中对入党积极分子、发展对象集中培训，党支部通过“一月一课一片一实践”活动，对入党积极分子、发展对象、预备党员进行日常教育。近3年，全县共举办培训班63期、培训8200余人。注重在乡村振兴、疫情防控、产业发展等一线，搭建岗位建功、承诺践诺、志愿服务等平台，在火热的实践中培养锻炼先进分子，鼓励引导新发展党员在推进中心工作落实中当先锋、作表率。

　　

　　强化督促指导，把好“责任关”。把发展党员工作作为抓基层党建述职评议考核的重要内容。制定基层党委、党支部职责清单，划分重点任务，逐条明确责任，推动基层党委书记、组织委员、党支部书记更好掌握具体内容、抓住工作重点，扎实推进工作落实。建立包联捆绑机制，县委组织部业务骨干每季度至少到基层党委开展1次业务指导，并选择1个基层党支部作为联系点，具体指导发展党员工作。县委组织部每季度开展1次发展党员会审工作。依托组工小课堂，对基层党务干部进行全覆盖培训，将发展党员工作作为培训必修课，认真落实基层党委组织委员列席党支部发展党员大会等制度，确保入党程序严谨规范、入党过程严肃认真。

　　

原文链接：http://www.ahxf.gov.cn/Home/Content/1131007?ClassId=6167
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