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娄底市娄星区：打好组合拳解决群众“忧薪事”

　　为进一步激发基层治理活力，巩固拓展党史学习教育成果，娄底市娄星区充分发挥党建引领基层作用，坚持抓源头、控过程、治末端，不断细化优化工作举措，织牢织密劳动者权益保护网，用心用情为民服务，解决群众“忧薪事”。

　　高位推动，党建引领有力度。娄星区把根治欠薪作为服务民生的重要突破口，发挥党员干部攻坚精神，构筑起保障农民工工资支付的“铜墙铁壁”。成立由区委常委、常务副区长担任组长，以人社、住建、公安、法院等23家单位为成员的区根治欠薪领导小组，制定工作细则，并将此项工作纳入对各责任单位的绩效考核和领导班子考核内容。把根治欠薪纳入常态化督察，由成员单位领导班子担任项目联络服务员，为辖区内18家在建项目提供“一对一”的政策宣讲和工作指导服务，实行“每周一调度，半月一走访，每月一通报”，督促辖区在建项目全面落实“一牌一金三制”等治欠保支制度。构建了齐抓共管、上下联动的工作格局。全区连续三年在全市保障农民工工资支付工作考核中被评定为A类。

　　党员先行，服务民生有温度。注重发挥党员干部先锋模范作用，着力让劳资纠纷矛盾化解在基层一线、萌芽状态，守好治欠“前哨阵地”。组织1600余名党员干部深入开展“万名干部联万企”活动，结对帮扶21336家企业，帮助企业解决用工难题。组织在职党员干部进园区、进企业、进项目、进街道、进社区开展“五进”宣传活动，精心制作欠薪维权动画短视频，广泛宣传根治欠薪政策法规，举办劳动关系协调员培训班培训150人，增强用人单位用工守法意识，提高劳动者维权意识。拓宽畅通维权渠道，在项目现场醒目位置悬挂维权公示牌，在线上网站公布投诉举报电话，在工业园区、建筑工地密集场所等地设立流动服务点，党员干部时时为群众服务，今年以来累计接待群众咨询3000余人次。

　　党群同心，根治欠薪有速度。密切联系群众，倾听群众呼声，解决群众诉求，让治欠保支工作随时接受群众监督，合力打造根治欠薪“助推器”。开展政府开放日活动，组织群众代表现场观摩区劳动监察大队办案流程，征求群众的意见建议。利用劳动保障监察管理平台、建筑工人实名制管理平台和农民工工资支付监控预警平台，强化辖区用人单位工资支付日常监管，及时发现和化解欠薪隐患。不间断开展劳动保障定期监察，精准设置劳动用工、工资发放、社保缴费等7大监测指标，牢牢掌握根治欠薪工作主动权。不断规范用工实名制管理，有力保障了2708名劳动者的工资按时足额支付到位。保持高压态势，提高办案效率，建立欠薪线索即时响应机制，做到“快立、快查、快处、快结”。国务院平台欠薪线索处置天数由10.4天缩减至2.27天，80％的欠薪线索3天内能处理到位，今年以来共办结举报投诉案件186起，为490人追回欠薪554.37万元。

原文链接：https://www.hxw.gov.cn/content/2022/12/11/14056908.html
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