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江华县：党建引领绘就移民幸福生活

　　“赵大姐，最近怎么样啊？”“住在这里宽敞舒服，还可以在楼下的电子厂做工，个个月有工资领，真是太幸福啦！”在江华大石桥易地搬迁安置区，金竹冲村搬迁群众赵大妹与驻村干部高兴地聊着家常。“走出大山心敞亮，幸福来自共产党”安置房上的标语道出了移民的心声。

　　江华瑶族自治县11.3万脱贫人口中有10126人是易地扶贫搬迁群众。该县始终坚持党建引领，建强组织、完善治理、优化服务，把易地搬迁安置区建设成为安居乐业的幸福小区，让搬迁群众“移得出、稳得住、逐步能致富”。江华被国家发改委评为“美丽搬迁安置区”和“励志易地搬迁群众”。

　　

　　大石桥易地搬迁安置区

　　建强基层组织，让安置小区“强基”。在易地搬迁安置过程中，同步建强基层组织，在安置小区建立上下贯彻、执行有力的组织体系。全县有搬迁移民的12安置区，移民人口少的4个安置区就近融入村党组织管理，移民人口多的思源、冯源等8个安置区单独成立党（总）支部，建设高标准党群服务中心，参照行政村落实不少于15-30万元运转经费保障。发挥党组织领导核心作用，建立“一核多元”安置区管理治理体系，实行党员网格化管理，将管理触角延伸到楼栋、单元。成立党组织领导下的管理服务中心、业主委员会，统筹安排公共管理服务工作人员63人，为搬迁群众提供“一门式”便民服务。建立健全管理服务制度，各安置区均制定小区公约和村规民约，实行法治、德治、自治三治融合的社会治理。

　　

　　大圩崇江易地搬迁安置区

　　搭建联系桥梁，让搬迁群众“暖心”。以“五联系五到户”主题活动为抓手，建立党员干部联系服务群众帮扶机制，使搬迁群众尽快融入新生活。全县12个集中安置点均明确1-2个县直单位联系帮扶，选派驻村工作队，其中安置人口500人以上的安置点工作队不少于3人驻村，每月驻村不少于20天。安排有帮扶能力的党员干部全覆盖结对帮扶安置移民，每月入户走访1次以上，保证搬迁群众“遇事有人管、问题有人办、需求有人帮”。2021年以来，包户党员干部在安置区通过走访入户，协调解决搬迁群众“急难愁盼”问题523个，帮助258个闲置劳动力实现稳定就业，化解矛盾纠纷40余起，排查整治安全隐患60余起。持续做好防返贫监测帮扶，12个安置区均设立防返贫监测受理点，共识别监测对象15户43人，因户制订落实帮扶措施。

　　

　　四联安置区配套建设生态幼儿园

　　完善配套设施，让搬迁群众“安居”。构建搬迁后续扶持体系，优化社区配套设施，将安置区打造成为幸福小区和乡村振兴示范区、先行区。加强安置区基础设施和公共服务设施建设，2021年以来投入资金349万元，在12个安置区新建停车棚6个、设置车位500多个、建设集中充电设施6套、区内道路区划行车标线8千余米、新建“一站式”服务中心4个等公共服务设施，极大便利搬迁群众生产生活。积极创新资产资源管理模式，建立搬迁对象资产资源搬出地和搬入地“双向”管理机制，原有土地山林产权不变，接续搬迁前相关政策。2406户搬迁户2521套安置房不动产权证书全部办理发放完毕。

　　

　　搬迁群众在小微企业务工

　　推动产业发展，让搬迁群众“乐业”。把发展产业和促进就业作为后续帮扶重点，多渠道支持和引导搬迁群众发展产业和就业，确保搬迁群众有事做、有钱挣、有稳定的收入来源，让搬迁群众逐步致富。易地扶贫搬迁安置区一楼规划为架空层，建设成为标准厂房，引进中、小微企业建立就业帮扶车间，吸纳搬迁劳动力就业，实现楼上居家、楼下就业。全县安置区利用架空层引进小微企业57家，提供就业岗位3000多个，解决895个搬迁对象就业。在安置区开发卫生保洁、治安巡逻等公益性岗位60余个，安置搬迁对象就业32人。依托良好的生态、浓郁的瑶俗文化、深厚的红色资源，实行文生旅融合发展，大力发展旅游产业。湘江乡桐冲口村成功打造“千年瑶寨”3A旅游景区，将安置房改造成民宿，以旅游服务帮助搬迁群众创收，年实现旅游收入120多万元，人均增收7000多元。

　　

原文链接：https://www.hxw.gov.cn/content/2022/12/12/14058348.html
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