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沈阳市苏家屯区：党建引领 基层治理提质增效

　　“现在，社区组织党员栽树、清洁、美化，小区环境越来越美。”苏家屯区的张女士是解放街道葵花社区的老住户，亲眼见证了社区从“脏乱差”到“美如画”的蝶变。

　　葵花社区党委设置10个网格，做到小区、网格、楼道、单元“末梢治理”的组织和工作全覆盖，依托“苏区先锋”党员志愿服务平台，先后培育孵化10支志愿先锋队，为居民提供“点单式”精准服务。同时，将社区打造为党群共享空间，增设爱心食堂、城市书屋、远程医疗会诊等服务。

　　葵花社区只是苏家屯区以党建为引领，助力“两邻”基层治理的一个缩影。苏家屯区聚焦为民便民安民，把更多资源、更优服务向下延伸，实现社会治理提质增效。

　　建强基层组织体系，搭建基层治理“四梁八柱”。健全城市基层党建工作联席会议制度，完善“1+1+N”大党委工作机制，12个街道和56个社区全部建立大党（工）委，组织70余家机关事业单位党组织与56个社区“结对认亲”，定期研究解决网格管理服务等重要事项。以300户左右为标准，调整优化设置799个网格，将各类网格整合为“全科网格”，推动“社区党组织—网格（小区）党支部—楼院党小组—党员中心户”四级组织体系100%覆盖。同时，协调保障服务企业、民生服务部门和小区治理相关部门下沉社区、小区，实名制编入网格，做到“网格吹哨、部门报到”。

　　增强资源配置体系，打通城市治理“最后一公里”。通过开展 “我为群众办实事、争作贡献促振兴”实践活动，全面叫响“党派我来的”庄严承诺，着力解民忧、纾民困、暖民心。全区现有党员志愿服务团队261支，包括最美声音、“卫爱同行”、极速帮办、爱心食堂等9支特色分队。深化“红色物业”管家式服务，具有健全完善暖心交流议事平台、红色治理宣传阵地、规范管理保障机制的“五有目标”物业实现小区全覆盖。

　　完善工作保障体系，激活基层治理“末梢神经”。将全区1032栋散体楼合围成121个封闭式小区，引进国有企业苏新市场物业管理有限公司，配备“十有”设施，采取“先服务、后收费”的工作模式进行兜底管理，彻底打通党和政府联系服务群众的“最后一米”。在236个小区实行“三长五员”实名制专班管理模式，推动市、区党员干部常态化下沉小区、推进“苏”心为民党群服务阵地建设。

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