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泾阳：优化培养路径 系好新录用公务员“第一粒扣子”

　　为激发新录用公务员队伍担当作为、奋力干事创业的热情和活力，泾阳县立足实际，优化培养路径，组织2022年新录用公务员到云阳红色记忆展馆、安吴青训班等地开展“青春献礼二十大初心向党建新功”教育活动并进行宪法宣誓，教育引导新录用公务员坚定迈好入职第一步，着力打造适应新时代高质量发展要求的高素质专业化公务员队伍。

　　

　　（泾阳县2022年新录用公务员在云阳红色记忆展进行宪法宣誓）

　　用好红色资源，砥砺初心担使命。依托县内革命历史、爱国主义教育基地，组织新录用公务员重温革命岁月，激发昂扬斗志，进一步接受爱国主义教育和党的优良传统教育，在红色记忆中汲取奋进力量。激励新录用公务员立大志、明大德、成大才、担大任，把青春奋斗融入党和人民事业，自觉肩负起历史、时代和人民赋予的神圣使命，努力成为堪当重任的时代先锋。

　　

　　（泾阳县2022年新录用公务员在安吴青训班接受爱国主义教育）

　　强化理论学习，立足岗位强本领。实施“新录用公务员能力提升计划”，坚持用党的创新理论凝心铸魂，把习近平新时代中国特色社会主义思想作为新录用公务员培训的首要任务，教育引导公务员坚定理想信念、坚守初心，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。以“三学三比”活动为契机，通过举办“泾”锐大讲堂、专题党课、主题党日等活动，多种形式利用融媒体、“学习强国”、陕西干部培训网等平台，教育引导新录用公务员立足岗位，履职尽责，提高适应新时代发展要求的本领，成为开口能说、提笔能写、遇事能办、问策能对的优秀公务员。

　　坚持岗位练兵，千锤万凿锻作风。采取有针对性、差异化的培养措施，推动新录用公务员快速适岗融入。通过参与作风建设专项行动、农村党组织建设“整镇过硬、整县提升”交叉检查、干部考察考核等中心工作，拓宽思路视野，培养公务员应对不同局面的能力。运用帮扶带机制，促使新录用公务员熟悉乡镇工作，通过体验基层艰苦的生活工作条件、繁重突变工作挑战，强短板补弱项，多角度、多层次地增长新录用公务员的才干，积累处理群众问题的经验。在实践中，锤炼新录用公务员严谨细致、心系大局、笃行实干、担当作为的过硬作风。

　　（泾阳县委组织部供稿）

　　责任编辑：林晓兵

原文链接：http://www.sx-dj.gov.cn/a/gwy/20220916/74945.shtml
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