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霍山县：做好“引育用留”文章 激活人才发展“引擎 ”

　　

　　专稿：近年来，六安市霍山县大力实施“人才强县”战略，扎实做好人才“引育用留”文章，积极打造人才“蓄水池”“练兵场”“实践地”“栖息地”，不断激发人才创新创造创业活力，为霍山县域经济社会发展提供坚强人才支撑。

　　

　　做好“引”字文章，构筑人才“蓄水池”。突出“靶向引才”，大力实施大学生招引计划，把校企合作共建作为集聚人才的重要手段，应流集团与合肥工业大学联合办学，培养航空航天专业110人。根据霍山县域经济发展实际，围绕企业发展需求，推进实施企业家成长计划，依托企业建立9个省工程技术研究中心、11个企业技术中心、3个省级工业设计中心等创新平台集聚人才，持续加大高层次科技人才团队引进力度。充分发挥霍山英才协会等社会组织桥梁纽带作用，加强对外交流、政策宣传和项目引进，引导鼓励霍山在外优秀人才返乡创业。围绕乡村人才需求，对全县农村实用人才摸底筛选登记，分类建档，截至目前，全县共汇聚农村实用人才5540人，农业产业发展带头人430人。

　　

　　做好“育”字文章，打造人才“练兵场”。加强规划指导，出台《霍山县推进乡村人才振兴五年行动计划（2021—2025年）》，为培育人才队伍画好蓝图、找准路子。抢抓电商直播经济风口，与北京快手科技公司合作打造“网红霍山”，举办霍山黄茶网红达人云开茶、首届电商直播大赛启动暨快UP火箭成长营培训等活动，在全市率先成立乡村振兴直播联盟，打造1500平方米大别山乡村振兴直播基地，已举办直播培训班18期，培训2000余人次，培育乡村带货达人500名。发挥科技特派员作用，组建科技特派员服务团服务种植大户、产业带头人47次，在技术攻关等方面服务人员1000多人次。组织“田专家”“土秀才”点对点、面对面开展乡村实用人才培训，实施农技推广项目14个，累计培训指导农民15.3万余人次，培训技术骨干1850余人次，增加粮食及重要农产品产量3.277万吨。

　　

　　做好“用”字文章，建设人才“实践地”。搭建成长成才平台，建立衡山众创园、大别山电商创业园、开发区双创园3家省级返乡创业园，孵化中小微企业60余家，带动返乡创业就业人员1700余人。发挥领军人才的示范引领作用，成立主导产业行业协会10个，培育了23家专家大院、3家创业链工作站、2家科技园区、20家农业产业化龙头企业。重新规划大别山中药产业园，开工建设霍山石斛工业孵化器，组建运营霍山石斛集团，圆满完成省级质检中心建设，为人才发挥作用提供广阔舞台。深入实施现代职业教育提升计划，建设一批适应乡村产业发展的特色专业和实习实训基地，为乡村产业振兴提供“智力”支持。

　　

　　做好“留”字文章，构建人才“栖息地”。出台《进一步吸引高校毕业生等高技能人才在霍山就业创业支持发展实施意见》，投入1700多万元建成“人才公寓”1期项目，为高层次人才提供住房保障，解决人才子女就学、配偶就业、医疗保障等问题，不断提升人才服务水平。出台《霍山县农村电子商务发展奖补办法》等政策文件，为各类人才拨付技能和创业培训资金272.33万元，发放住房、生活补贴241万元，减免房租56.4万元。帮助解决融资难题，创新推出乡村振兴贷、霍山石斛产业发展贷等专项贷款，2021年累计投放各类贷款3.12亿元，为人才创新创业提供金融保障。加强资金支持，设立创新驱动发展战略专项资金，撬动企业研发投入突破3.5亿元，拨付技能和创业培训资金272.33万元，为483家企业发放稳岗返还补贴162.74万元。

　　

原文链接：http://www.ahxf.gov.cn/Home/Content/1127629?ClassId=6173
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