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全椒县：“四向发力”出实招 打造“硬核”基层战斗堡垒

　　

　　专稿：近年来，滁州市全椒县紧紧围绕中央和省、市委关于党支部建设的部署要求，以提升基层党组织组织力为重点，深入推进“标准化+星级支部”创建，聚力聚焦抓谋划强化责任传导、抓管理强化整体提升、抓保障强化服务支撑，持之以恒提升品牌效应、长效机制、发展实效，筑牢基层战斗堡垒。截至目前，全县基层党组织标准化建设达标率100%，评定星级党支部294个，创评率达到76.8%。

　　

　　纵向统筹抓谋划，强化责任传导。头雁示范。成立县委主要负责同志任组长的领导小组及工作机构，县委常委会专题听取汇报，主要领导多次提出具体要求，解决工作中存在的实际困难。结对联系。建立党委（党组）及领导班子成员支部联系点362个，领导干部带头开展驻村蹲点调研1200余次，帮助基层党组织解决实际问题500余条。清单推进。将党支部建设作为书记抓基层党建述职评议必谈内容、必考项目，纳入各级书记抓党建“承诺清单”和基层党建“三个清单”，扎实推进党支部建设重点任务落地落实。今年以来，全县68名党委（党组）书记作出承诺目标256项。

　　

　　横向施策抓管理，强化整体联动。采取“一支部一方案”，分领域制定操作细则和工作手册，把区分优劣、奖优罚劣作为星级管理考评工作的硬标尺。正向激励推动创先争优。将党支部星级作为评先推优、典型选树、干部提拔等重要参考，提拔使用（晋升职级）五星级党支部书记及单位党组（党委）主要负责人15人，“四星级”及以上党支部的党员干部受到县级以上“两优一先”表彰68人。公开晾晒推动整顿提质。开展“一述两评三看”活动，扎实推进基层党组织建设“六亮六比”，搭建比拼“擂台”，通过现场述职、公开晒分，鞭策“无星”、整顿“后进”。2021以来，13个党支部被纳入软弱涣散党支部整顿。抱团发展推动进位升星。坚持“抓两头带中间”，组织128个“高星”党支部与119个“低星”“无星”党支部结对，实现优秀支部与一般支部携手进。

　　

　　轴向集聚抓发展，强化作用发挥。营商服务创先争优。组织全县680余名党员干部深入1100余家企业，开展“五问行动”（问生产经营、问困难诉求、问计划安排、问营商环境、问意见建议），盘活低效用地1920亩，持续擦亮“亭满意·全舒心”营商环境品牌。乡村振兴提质增效。深化“村企联建三年行动”，全县101个村党组织与75家企业结对共建，围绕“一只虾”“一粒果”等优势农产品资源，发展“稻虾共作”生态种养31万亩，碧根果产量800吨。2021年全县村级集体经济总收入4200多万，50万元以上集体经济强村39个，100万元以上的村6个。为民服务解难纾困。推行“大党委”工作机制和“双报到双服务”，根据群众线上线下“点单”需求，3800多名在职党员下沉式深入包保社区，定期开展“上门问暖纾困”“志愿服务月”“圆梦微心愿”等活动，在为民办实事解难题中亮身份、当先锋。

　　

　　靶向护航抓保障，强化服务支撑。加强人员保障。实施基层党务干部素质提升“五个一百”工程（百名非公企业和社会组织党组织书记、百名党建工作指导员、百名镇村组织委员、百名村级后备干部、百名机关党组织书记），不断提升党支部建设质量。加强经费保障。健全以财政投入为主的经费保障制度，高标准落实村、社区组织运转经费和服务群众经费，每年按照5%比例增长。落实激励村干部干事创业“12条”和社区专职工作者管理“8条”，发放村干部集体经济增收奖励800余万元。加强阵地保障。采取“一室多用”“资源共享”等方式，多渠道解决基层党组织活动场所问题。实施村（社区）组织活动场所功能提升行动，采取财政投入、党费补助及争取社会资助等方式，加大活动场所改扩建力度。加强机制保障。建立“月调度、季考核、年总结”基层党建工作工作机制，出台《全椒县党建工作月度调研评估暂行办法》，每月实地开展调研评估并召开党建月度重点工作推进会，引导广大党员干部真抓实干、潜心干事，调动党员干部的积极性、主动性和创造性。（冯琪）

　　

原文链接：http://www.ahxf.gov.cn/Home/Content/1127738?ClassId=121
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