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子洲：三级定责“数”人才

　　子洲县结合形势要求、区域发展、产业信息、行业类型，开展人才数据摸底，建立县乡村三级人才信息库。实现人才信息动态管理、精准共享、精确使用，进一步盘活人才资源，为全县加快推进乡村振兴战略实施提供智力支持和人才保障。

　　分级负责，明确任务。人才库信息统计工作采取自上而下、分级负责的方式进行，各级明确统计工作具体分工、责任。县级人才信息库由县委组织部牵头建设和管理，乡级人才信息库由各乡镇摸排掌握和管理，村级人才信息库由各村党支部负责建立、统计。统计工作按照“摸清底数、不重不漏、实事求是”原则，对各级、各单位人才资源情况进行细致排查、如实统计、按时上报。

　　范围广泛、专业齐全。明确统计对象为在子洲县行政区域内工作的各类人才、子洲籍在外人才以及在县外工作并为子洲经济发展和社会进步做出贡献的各类人才。人才信息库涵盖党政机关、企业管理、专业技术、技能、农村实用、宣传文化、社会工作等各类专业人才，涵盖广泛、门类齐全。

　　强化分析，按需使用。对照党政机关、企业管理、专业技术、技能、农村实用、宣传文化、社会工作等人才数据，根据岗位性质、人员流向等情况，对全县人才结构和质量状况进行统计分析，根据不同专业、不同领域的人才特性，科学匹配出合适的用才岗位，为人才招引、使用和管理和服务提供科学依据。

　　责任编辑：孟云

原文链接：http://www.sx-dj.gov.cn/a/rcdt/20220824/73554.shtml
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